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浅谈思想工作在构建和谐企业中作用 　　摘要：构建社会主义和谐社会是我们党在新世纪、新阶段的重大理论创新。是我们党抓住重要战略机遇期，实现全面建设小康社会的必然要求，是巩固党的执政基础、实现党的执政使命、提高党的执政能力的重大选择。 　　关键词：发挥　思想政治工作　构建　和谐企业 　　 　　0　引言 　　 　　构建社会主义和谐社会是我们党在新世纪、新阶段的重大理论创新，是我们党抓住重要战略机遇期，实现全面建设小康社会的必然要求，是巩固党的执政基础、实现党的执政使命、提高党的执政能力的重大选择。作为与人民生活息息相关的通信运营企业，责无旁贷，应通过努力构建和谐企业为和谐社会作贡献。针对企业发展实际问题，结合中国联通哈尔滨分公司的一些具体做法，就思想政治工作如何在构建和谐企业中发挥积极作用谈几点认识。 　　 　　1　思想政治工作要紧贴实际发挥作用 　　 　　思想政治工作的产生和发展离不开经济对它的影响，归根结底是由经济决定的，但它又对经济发展起着重要的反作用，两者相辅相成，这个特点决定了思想政治工作必须和经济建设相结合。否则，思想政治工作将变成无源之水，无本之木。企业以追求经济效益最大化为目标，把经营效益搞上去，是一切工作的中心，也是思想政治工作的中心。因此，思想政治工作必须紧紧围绕企业中心工作来做，贯穿企业生产经营的全过程，服从、服务于企业发展任务和长远目标，并不断充实工作内容，为改革发展铺平道路。 　　天辰化学工程公司思想政治工作始终围绕企业发展中心任务展开，受到了员工的广泛欢迎、重视和支持。每年初，公司党委根据工作重点，研究制定思想政治工作计划，并将全年思想政治工作任务摆在党委年度工作计划中的突出位置，形成思想政治工作与公司发展中心工作同研究、同部署、同落实的良好格局。为了进一步统一员工思想、明确目标任务，通过召开各部门、各中心等不同层面的会议，集中学习或传达相关文件精神，为全体员工思想上注入了“清醒剂”、“强心剂”。公司各支部和党员干部也在日常工作中积极发挥宣传阵地作用，鼓励全体员工增强信心与干劲，共同努力，为我公司发展争做贡献。 　　 　　2　思想政治工作要发挥好导向作用、弘扬正气 　　 　　在构建和谐企业的过程中，需要强有力的舆论导向提供保障。因此，思想政治工作要牢牢把握正确的宣传导向，提高教育引导水平，把员工的积极性、创造性引导到投入公司生产经营中，真正使和谐企业的思想深入人心，成为员工的共同理想和自觉行动。公司还根据企业内外部实际，及时将公司的重大活动、发展前景等进行广泛宣传，对稳定电工思想、振作员工精神、促进员工自觉投身公司发展起到了积极的导向作用。通过广泛深入地开展员工的思想教育工作，营造良好的工作氛围，使员工队伍的思想意识明显增强，为持续健康发展打下了坚实基础。公司充分利用网络及时宣传企业在发展过程中不断涌现的先进典型。对所先进人物事迹，通过办公网络进行连续宣传报道，受到员工的广泛关注和好评。通过培养、选拔、树立先进典型，以他们的事迹感召广大员工，切实达到鼓舞、激励员工的目的。注重发挥身边先进人物的教育示范导向作用，使祟尚先进、学习先进的优良风气在企业内部逐渐形成。 　　 　　3　思想政治工作要坚持以人为本、关爱员工 　　 　　坚持以人为本，是让全体员工爱岗敬业、人格健全、坦诚沟通、忠于职守的根本途径，也是企业和谐的标志。当前，员工在工作、生活中难免遇到困难，尤其在生产安排、责任分配、薪酬待遇等方面，经常会碰到各种各样的困惑，解决不好，就容易使员工产生思想问题，最终导致情绪低落、工作消极应付等状况发生。因此，要坚持以人为本的工作方法，深入细致地做好员工的思想政治工作，关心员工的工作和生活，维护员工合法权益，切实增强员工的安全感、荣誉感和责任感，提高企业和谐度。具体应从以下几方面着手： 　　3.1建立有效沟通机制，营造和谐的企业氛围。一要建立管理层和员工层之间的日常沟通渠道。通过设立“总经理信箱”、内部公开栏、征集合理化建议、定期举行领导与员工参加的座谈会等，使员工可以自由抒发想法、反映问题、及时释放心中的疑团。对员工提出的意见和建议，公司都能认真研究处理，使员工真正感受到来自管理层对他们的尊重，激发他们奉献企业的信心和热情o--要建立部门之间的相互沟通渠道。通过定期召开部门之间的沟通协调会，建立起各部门之间相互协调沟通的机制，不断提升组织执行力，特别是提高各部门在执行过程中解决问题和改进工作质量的整体能力。三要为员工之间的相互沟通创造条件。通过创建员工论坛，建立员工之间互相交流、自由表达思想和意见的通道，激发智慧，释放能量。同时，教育员工顾全大局，怀抱宽容，自觉培养团队意识，鼓励他们为院发展进言献策，提升职工主人翁意识和企业的科学决策能力。 　　3.2帮助员工解决实际