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浙中地区非遗传承人群培育现状及其传承环境建设研究
浙中地区非遗传承人群培育现状及其传承环境建设研究
摘 要:非遗的传承是非遗传承链上各群体有序作业所同构的一种生存状态。传承人群的富余和传承环境的优化都是保证非遗传承秩序有效性、稳定性和规范性的主要影响因素。因此,文章以国家级非遗项目――东阳竹编为个案,调查研究其传承和保护过程中所存在的问题及原因,探讨非遗传承人群以及传承环境建设的重要性,提出非遗传承人群培育以及传承环境建设的相应对策和措施。
关键词:浙中地区;非遗传承人群培育;传承环境建设
非遗的传承是非遗传承链上各群体有序作业所同构的一种生存状态。传承人群的富余和传承环境的优化都是保证非遗传承秩序有效性、稳定性和规范性的主要影响因素。同时,非遗的保护也是一种外适性保护,与政府、产业和社会需求联系密切,其在群体性传承过程中同样需要有赖以生存的特定文化生态环境和社区环境。
因此,本文以国家级非遗项目――东阳竹编为个案,通过对浙中地区非遗传承人群培育现状以及传承环境的调查和研究,以此为基础提出社会变迁下解决非遗传承人群的培育及传承环境建设的有效措施。
1 浙中地区非遗保护的现状及所存在的问题
浙中地区城市?l展历史悠久,传统技艺内涵深厚,历史文化遗存丰富。在长期的生存和发展中,金华的先人们留下了丰富的非物质文化遗产。据不完全统计,金华市普查非物质文化遗产线索154647条,重点项目7543个,列入国家级、省级非物质文化遗产名录项目80项,国家级、省级非遗代表性传承人80名。但近些年来,在社会的变迁下,因为社会生产力与生产关系的矛盾所引起的社会结构方面的变动以及较多社会因素的制约下,非遗的社会存在基础在不断削弱,非遗传承群体在不断流失,面临萎缩和断层的困境,其传承环境也在不断恶化,导致了非遗传承链条的失衡和无序。
例如东阳竹编,2008年就入选第一批国家级非物质文化遗产扩展项目名录。上世纪90年代初,东阳竹编进入发展鼎盛时期,竹编工艺品总产值达到了近2亿余元,出品创汇1.5亿元,产品远销欧亚美等60多个国家和地区。新世纪初始,由于未能适应市场经???环境需求,利润和市场需求下滑,较多竹编工艺厂缩减规模,各加工点纷纷解散,从业人员大量流失,技术尖子开始转行。目前,东阳市的工艺竹编企业和工作坊已是屈指可数,仍在从事竹编工艺品生产的技工,基本上只剩下原东阳竹编工艺厂的下岗职工和一些加工点的技术骨干。全市的竹编从业者不足千人,真正从事工艺编织的工人已经不足百人。同时经济利益的缺失以及技艺劳作的辛苦,也导致了越来越多的年轻人不愿意从事传统技艺,东阳竹编行业面临青黄不接的尴尬。目前,整个东阳竹编行业,现有国家级非遗传承人1人、省级非遗传承人1人、金华市级非遗传承人4人、高级工艺美术师5人,中级工艺美术师近百人。截至2012年底,全市竹编工艺品总产值已不足亿元,出口创汇剧减至不足千万元。梯队建设不够合理,从业结构失衡,传承群体的缺失以及产业和社会需求下滑等因素所构成的传承环境的恶化,都已不可避免的影响到了非遗项目――东阳竹编的生存和发展。
2 浙中地区非遗传承人群培育缺失问题的根源
2.1 在社会因素上
经济结构的调整影响着非遗传承群体的社会传承基础,科技的发展以及外来文化的冲击也都影响着非遗传承群体的择业选择。而且城市化进程的加快,高校的扩招以及新兴产业的发展,大量传承群体受到外来文化的影响,其文化价值观出现较大转变,都导致了较多青年越来越不愿学习手工技艺,导致传承群体的流失。
2.2 在从业者及传承人层面
由于手工技艺的低利润,学习又费时,导致了产业后继乏人,经济利益的缺失是传承群体的流失主要原因。例如东阳竹编行业普遍工作辛苦而且收入低下。目前东阳竹编日均最高工资在150元左右。像市东白竹编厂采取计时工资,每小时17元,每天9小时,每月工作24天,平均月工资在3600元。只有上了年纪的老人仍在坚守竹编技艺,年轻人因为经济收益的失衡以及技艺劳作的辛苦,对其较为排斥,不愿意学习这门竹编技术,使得东阳的竹编技艺难以得到传承,由此造成了东阳竹编工艺青黄不接的局面。
2.3 在传统手工产业方面
多年来,因为产品类型过于单一,对技艺的革新能力不足,产品的种类与设计缺乏创新,忽视了与现代生活相结合的创新性产品开发,往往容易出现产品需求萎缩、产业面临淘汰等困境,在一定程度上阻碍传统技艺的发展。目前东阳竹编掌握工艺技巧的艺人大多年龄都在50岁左右,文化程度相对偏低。编织技法传统,技艺创新缺乏,生产产品缺少设计,与现在消费市场结合较少,产品缺少吸引力。其次,产业发展较为封闭,缺乏应有的交流和融合。产品类型和结构单一,多以观赏性为主,未能与实际生活相结合,产品实用性较低。
3 浙中地区非遗传承环境建设失衡问题的根源
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