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职业技能培训中多媒体开发与应用 　　[摘要]针对职业技能培训多媒体课件的开发与应用，说明多媒体教学是一种现代化的新型教学模式，它有利于理论教学与实践教学的相互结合，能有效的提高学生的职业技能。 　　[关键词]职业技能 多媒体 课件 开发 素材 　　中图分类号：G43 文献标识码：A 文章编号：1671－7597(2008)0520127－01 　　 　　职业技能培训是当前社会提高技能型人才操作水平的一条重要途径。在培训工作中，针对参加培训人员的特点，培训单位应开展行之有效的培训方式，既要考虑他们对技能培训工作的要求，也要考虑到他们的年龄层次、学历水平，要多开辟一些适合送培人员特点的教学方法和教学手段，多媒体教学则是一种很好的教学工具和手段，它可以丰富教学培训的思路、提高教学质量、从而达到良好的培训目的。 　　多媒体教学的应用打破了传统的教学模式，把文字、图像、声音、视频等多种媒体形式有机组合起来应用于教学过程中，能够创造出引人入胜的教学情境，增加课堂教学的灵活性、趣味性、形象性，从而极大地提高了教学质量和教学效率，而课件的制作是影响多媒体教学效果的关键因素，结合职业技能培训的特点，以下则是本人对课件开发与应用的一点论述。 　　 　　一、多媒体课件的开发 　　 　　多媒体课件开发的基础是认识学习理论，它是以教育传播过程为对象，采用系统科学的方法进行的一种教学规则过程和操作程序。多媒体课件的开发，就是要应用系统科学的观点和方法，按照教学目标和教学对象的特点，合理地选择和设计教学媒体信息，并在系统中有机结合，形成优化的教学系统结构。多媒体课件的开发包括以下几个方面： 　　 　　（一）分析学生特征 　　学生特征是指学生原有的认识结构和认识能力。原有认识结构是学生在认识客观事物的过程中头脑里已经形成的知识经验系统。原有的认识能力是学生对某一知识内容的识记、理解、应用、分析、综合和评价的能力。 　　分析学生特征就是要运用适当的方法来确定学生关于当前概念的原有认识结构和原有认识能力，并将它们描述出来，作为确定教学目标和教学策略的主要依据，以便使制作出来的多媒体课件对学生更有针对性。 　　 　　（二）确定教学目标 　　教学目标是指希望通过教学过程，使学生在认知、情感和行为上发生变化的描述，教学目标是教学活动的方向，是学习评价的依据。 　　要确定教学目标，必须考虑三个因素，即教学内容，教学特征和社会需要，多媒体课件应当由从事教学实践工作的教师根据教学计划与实际需要决定选择需要制作成多媒体课件的教学内容，在教学内容确定后，进一步根据学科的特点，将教学内容分解成许多知识点，并考虑到学生的特征和社会的需要，把各知识点的教学目标确定为知识、理解、应用、分析、综合和评价等不同的层次。 　　 　　（三）合理选择与设计媒体信息 　　由于多媒体教学课件要用到大量的文本、图形、图像、视频、动画和音频等多种素材，学习素材的趣味性和美学价值是学习的最佳刺激，强烈的心智活动所带来的美的愉悦和享受是推动学习的最好动力，鉴于此，我们则要根据教学内容来精心准备素材，不能选择那些不符合教学规律和教学内容的素材。还要充分考虑课件的学习对象和学习方式，只有在拥有大量精彩、合适素材的前提下，我们的课件才能被制作得生动多彩，才能吸引学生的注意力，达到良好的教学效果。 　　 　　（四）建立教学内容知识结构 　　在多媒体教学课件中，要把多种媒体信息做有机的组合，以便形成一个合理的教学系统结构，使它发挥最佳的功能，以实现预期的教学目标。因此，必须分析课件的教学内容的知识结构，把课件所包含的教学内容，分解为若干个知识单元，每个知识单元又包含若干个知识点，找出各个知识点，知识单元之间的关系和联系方式。不同的联系方式形成了不同的教学结构，不同的教学结构体现了不同的教学策略。 　　 　　（五）形成性练习的设计 　　根据教学目标和教学内容设计一些习题，对学生进行考核，从了解学生对内容的掌握程度起到强化、矫正的作用。形成性练习可以设计成问题提问的形式。可以有三种方式，即提问方式，应答方式和反馈方式。提问方式用于是非题，选择题或填空题；应答方式要求一题一答，适当给予提示，使得有较多的成功机会，对应答结果判断应与评分结合；反馈方式对学生的应答给予反馈评价，根据不同的情况分别做出“指出错误”，“要求重答”，“给出答案”和“辅导提示”等不同形式的反馈。 　　 　　二、多媒体课件在教学中的应用 　　 　　（一）可以把理论教学与实践教学有机结合起来 　　在传统的教学模式中，因教学手段落后，往往很难将理论与实践有机统一起来。运用多媒体技术可以实现虚拟实验，大多数课程的实验，甚至现实环境很难实现或无法实现的实验项目，都可以用图形、图像等多媒体形式，模拟