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警务化制度下新生管理工作体会 　　摘要:实行警务化管理,是司法警察院校学生教育管理工作的特色,警察院校的辅导员被称为中队长,中队长要在警务化管理下处理各种复杂性的学生工作,决定其需要特殊的管理与教育方式,而从新生入学开始抓好管理工作对于中队长来说显得特别的重要。 　　关键词:大学生;警务化管理;警察院校;新生管理 　　中图分类号:D631.13文献标志码:A 文章编号:1002-2589(2010)18-0246-02 　　 　　辅导员是高校学生工作最基层的领导者、协调者和管理者,既是教与学双向交流的信息员,又是大学生学习生活的服务员。辅导员肩负着将国家方针、政策和学校各项规章制度及时传达给大学生,引导大学生发展完善、健康成长的重要职责。特别是新生的辅导员,在新生管理中由于面对的具从中学升入大学的新生,他们的思维、学习、生活方式还带有明显的中学痕迹,加上新生大都第一次离家独立过集体生活,这些特点都决定了新生辅导员工作有着特殊性。而对于一个警察院校,有特殊的管理方式,同样,警察院校的辅导员也有一个特殊的称呼―中队长。本人将结合自己担任大一新生中队长的工作经验,谈谈新生中队长管理工作的几点体会。 　　警察院校特殊的管理方式,其实就是警务化管理。所谓警务化管理,是指警察院校围绕其培养目标,根据警察院校革命化、现代化、正规化建设的要求,依据人民警察的有关条令、条例的规定,坚持从严治警、从严治校的方针,实施有目的、有计划、有组织的指挥、协调和控制的活动。通过这种活动形成一种团结紧张、严肃活泼、井然有序的校园环境,促使学生思想革命化、作风战斗化、生活制度化、内务标准化,保证以教学为中心的各项任务的顺利完成,以达到把学生培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律的全心意为人民服务的警察的目的[1]。警察院校对此定义参照执行。实行警务化管理,是司法警察院校学生教育管理工作的特色和优势,适应司法警察院校培养目标的要求[1]。 　　鉴于新生工作的特殊性和警务化管理的要求,新生中队长要做好学生管理工作,必须从新生入学开始时就抓起。良好的开端是成功的一半,无论对于大一新生尽快实现角色转换,走上良性发展轨道,还是对于中队长顺利做好今后管理的工作,都有着十分重要的意义。 　　第一,抓好第一次见面会。报到的第一天对于大一新生来说是终身难忘的,中队长在接新生时给他们的第一印象也是难以磨灭的。因此,中队长要高度重视见好第一面,无论是穿着打扮,还是言谈举止,都要注意给新生留下良好的第一印象。事先掌握新生的资料,报到当天,中队长最好能熟悉地叫出每一个新生的名字,并能关切提及其家乡、旅途等话题。一般来说,新生入学报到的当晚,学院将召集全体新生开第一次集合大会,然后再由中队长具体讲解要求,这对中队长和全体同学来说,是彼此正式的第一面,亦需重视。除了中队长自我介绍、告知接下来的入学教育安排和填写相关表格等常规任务外,中队长还应让新生了解中队长在他们今后的大学生活中的角色与职责,并且对新生明确提出今后的发展方向和要求,强调警务化管理的基本要求。 　　第二,做好新生的入学教育。入学教育活动是中队长开展思想政治教育的一个重要活动。对大一新生来说,他们面对的是一个全新的学习和生活环境,大多数新生缺乏必要的心理和思想准备,往往感到无所适从,普遍有迷惘和失落感。中队长要因势利导,就这些问题组织开展主题教育活动,及时端正学生的思想认识,引导他们树立正确的大学学习的目的,合理规划大学生涯。围绕“在大学里学什么?”“毕业以后做什么”这两个主题开展系列教育活动,包括高年级优秀学生学习经验交流会、师生交流会、警务化管理的精神学习等活动。许多新生反映:系列主题教育活动为他们的学习生活指明了方向,他们开始从大学生活的迷茫中走出来,开始考虑如何充实地过好大学的生活,开始规划自己的人生生涯,他们相信通过自己的努力,将来能够从容地应对现实中的各种挑战。 　　第三,搞好新生军训工作。军训是加强学生组织纪律性,培养学生主体意识、锻炼意识,形成良好作风的重要手段。因此,尽管军训比较苦比较累,但一定不能放松要求,既有对学生的要求,更有对中队长的要求,从某种意义上说军训不仅仅是在训学生,更是在考验一个中队长的工作能力。军训过程中本人积极配合教官做好学生的思想工作和内务指导工作,经常到军训现场与新生进行沟通和交流,及时解决新生军训期间遇到的困难和问题,这些都有力地保证了军训的有序开展。在军训中不仅重视军事技能的培训,而且穿插人生教育,和教官共同教育新生怎么做人、怎么做一个优秀的人。此外,军训是新生过渡到警校生活的桥梁,是尽快适应警务化管理的模式的手段,所以在一开始必须做好思想工作,提高学生的军训热情。学生必须按照高标准的要求军训,并将这种标准和军训时的精神风貌延续到学习和生活中。 　　第四,搞