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论大学毕业生就业信息收集途径与利用技巧 　　【摘要】伴随我国高校招生规模不断扩大,大学毕业生的就业问题逐渐成为社会关注的焦点。大学毕业生就业竞争力提升的前提在于其在校期间综合素质的发展。而在目前大学生就业实行“双向选择”以及目前我们正处于“信息社会”这样的大背景下,大学毕业生的就业信息准备是否充分同样对其就业竞争力有至关重要的影响。本文从分析目前我国大学生就业所处的社会背景出发,探讨大学毕业生做好就业信息准备对于提升其就业竞争力的重要性,并进一步具体探讨了目前我国大学毕业生可资利用的就业信息收集途径及其在利用就业信息时应注意的技巧。 　　【关键词】大学毕业生;就业信息;收集途径;利用技巧 　　 　　前言 　　伴随我国高校招生规模不断扩大,大学毕业生的就业问题逐渐成为社会关注的焦点。如何提升大学毕业生的就业竞争力,使其能够更为顺利地找到一份理想中的工作,成为高校、家庭及各位大学生本人所共同关心的话题。 　　大学毕业生就业竞争力提升的前提在于其在校期间综合素质的发展。而在目前大学生就业实行“双向选择”以及目前我们正处于“信息社会”这样的大背景下,大学毕业生的就业信息准备是否充分同样对其就业竞争力有至关重要的影响。在一个竞争环境中,假定能力、水平相当的话,掌握信息不对称,将直接导致个人在竞争中拉开差距。因此,探讨大学毕业生就业信息准备的重要性,并进一步研究其具体就业信息收集途径与利用技巧是有必要的。 　　 　　一、大学毕业生就业信息准备的重要性 　　 　　就业信息,广义而言包括就业政策、就业流程、就业形势、求职技巧等一切有关就业的信息。狭义而言则仅指单位招聘信息。前者涉及范围极广,非一篇论文所能涵盖,故本文所指“就业信息”是从狭义角度而言,仅指单位招聘信息,具体包括单位名称、性质,单位招聘意向、招聘要求,岗位特点与发展前景,单位联系方式等。充分的就业准备对于提升大学毕业生就业竞争力至关重要。 　　(一)就业信息是大学毕业生通向社会的“桥梁” 　　自身综合素质的发展是大学毕业生顺利就业的前提和基础,而在我国大学就业实行“双向选择”的背景下,就业信息则成为大学毕业生通向社会的桥梁。综合素质优秀固然重要,但如果没有就业信息准备,无法在信息上实现与用人单位之间的“双向交流”,也只能是“英雄无用武之地”。 　　尤其在目前我国大学毕业生人数逐年增多,就业竞争十分激烈的情况下,就业信息的“桥梁”作用尤为明显。当每年数以百万计的大学生涌向社会,能否很好地搭建、利用就业信息这一桥梁本身就成为大学生能否顺利就业的决定性因素。 　　(二)就业信息准备有利于大学毕业生抓住“机遇” 　　我们正处于一个“信息社会”,信息对于每一个人的生存和发展起着越来越重要的作用。在一个竞争环境中,假定能力、水平相当的话,掌握信息不对称,往往导致个人在竞争中处于劣势。 　　在大学生就业中,我们往往发现一些很优秀的同学找到的工作不如那些看起来能力、水平并不及他的同学。我们一般将之归结于“机遇”,而归根结底,是就业信息掌握方面的问题。进行就业信息准备,就是努力去抓住“机遇”,以使自身在就业竞争中处于优势。 　　 　　二、大学毕业生的就业信息收集途径 　　 　　就业信息准备一般包括两个方面,即就业信息的收集与就业信息的利用。善于利用各种途径进行全面的就业信息收集是就业信息准备的前提。 　　(一)就业信息收集途径综述 　　总体而言,就业信息收集途径主要包括如下几种: 　　1.各高校就业指导部门 　　目前,为应对就业难的问题,各高校均专门设立就业指导部门,帮助大学毕业生进行就业信息收集。这些部门收集的信息具有全面、有效、针对性强的特点,因此是就业信息收集的主要途径。 　　2.各高校、地区的招聘洽谈会 　　招聘洽谈会一般由各高校及各地政府主办,是大规模地,集中促进大学毕业生与用人单位双向交流,双向选择的平台。是大学毕业生收集就业信息的重要途径。 　　3.各用人单位的人事部门 　　各具体用人单位均有负责招聘的部门或专职人员。其在不同性质单位有不同的称谓,如国家机关的政工部门,企业的人事部门或人力资源部门等。 　　4.各就业信息网站 　　目前,我国存在大量专门的就业信息、职业介绍网站。大型的如中华英才网,智联招聘网等,集中了大量就业信息,逐渐成为用人单位与大学毕业生双向交流、双向选择的重要平台。 　　值得指出的是,伴随我国互联网建设的迅猛发展,各高校、用人单位也逐渐重视网络的作用,正逐步建立其自身的招聘网页。有的甚至直接在网络上实现其大部或全部招聘流程,必须予以重视。 　　5.其他 　　如高校的社会实践活动,大学毕业生家庭、同学的社会关系网络,各类新闻媒介等。一言以蔽之,凡大学毕业生与社会接触的途径,均可成为其就业信息收集途