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论新形势下电网调度安全管理 　　[摘 要]电网调度运行管理的安全控制对整个电力系统的稳定运行有很大的影响，因此，电力企业要建立完善的管理制度，提高调度人员的综合素质，加强对新技术的应用和对电力设备的保护力度，不断提高电网调度运行的安全性、稳定性，为电力系统的稳定运行提供保障。本文对新形势下电网调度的安全管理进行了探讨。 　　[关键词]新形势下 电网调度 安全管理 措施 　　中图分类号：TM76 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2015）47-0172-01 　　电网调度运行管理对电力企业的发展有十分重要的作用，因此，电力企业要加强电网调度运行管理的安全控制，积极的引进先进的电力技术，强化调度工作人员的安全意识，加强调度工作人员的专业培训，加强调度工作人员沟通能力，确保电网系统安全、稳定的运行。 　　一、新形势下电网调度的主要特点 　　1、电力市场主体呈现出多元化的发展趋势 　　现代科学技术的发展使得各个行业的竞争关系更加地激烈，对于电力行业而言同样如此。电力市场激烈的竞争带动着参与竞争主体的多元化发展。纵观国内电力企业，国家电网和南方电网之外，华电、大唐等发电集团也逐步在市场站稳脚跟。 　　2、电网调度受自然灾害的严重影响 　　我国幅员辽阔，存在大量的自然灾害，包括泥石流、暴雨、洪水以及地震等在内。这些突发性的地质灾害都可能会对电力系统的基础设施产生严重破坏。与此同时，由于自然灾害的发展具有不确定性，因而也使得电网调度工作的开展难度较大，若在电网调度工作中疏于防范，则可能造成相当严重的人身以及财产损失。 　　二、电网调度存在的不安全因素 　　1、误下命令 　　一是调度员安全意识淡薄，未严格遵守规程，交接班不清或未认真了解系统运行方式，导致误下命令；当工作量大，操作任务比较繁重时期，在使用逐项命令时，拟写调度命令容易出现错误；在与现场进行核对的过程中，由于现场复诵不清或交接班时没有对工作交接清楚就匆忙进行操作也容易造成误操作。二是调度员安全责任心不强，使用调度术语不规范，凭借经验主观判断，造成误下令。 　　2、误送电 　　调度员未能严格执行调度操作管理制度，工作许可及工作结束手续不清，造成误送电；当线路工作有多个工作组在工作时，工作结束时没有全部汇报工作终结就送电或者用户在未得到当班调度许可就在用户专线上工作也容易造成事故。 　　3、延误送电 　　调度员执行意识淡薄，业务素质和心理素质差，对系统运行工况不清楚，特别在事故处理中，不知工作程序，延误对重要用户送电。 　　4、管理漏洞 　　班组基础管理存在漏洞，安全活动会开展不正常或流于形式，调度员安全意识淡薄，规程制度执行不严；班组对一两次资料管理不到位，使调度员在调度中没有依据。 　　5、检修工作无计划性 　　设备的重复性检修，一是反应设备的检修质量不过关；二是反应检修工作的配合太差，增加调度员的工作量，也增添了电网运行的不安全因素。 　　三、新形势下电网调度安全管理的措施 　　1、综合自动化技术 　　变电站综合自动化技术是一种新型的高科技技术，变电站综合自动化技术具有电度采集、故障波收集、四遥、五防等功能，变电站综合自动化技术具有操作票数据生成和存储功能，电网调度工作人员可以根据需求，在计算机中查询并打印所需的操作票，极大的减少了人工写票带来的问题，降低了操作票写作错误造成的安全隐患，有效的提高了调度工作人员的工作效率。变电站综合自动化技术 　　还能实现数据共享，从而解决了信号不良造成的信息接收问题，变电站综合自动化技术具有良好的可靠性和灵活性，能有效的提高电网调度运行管理水平。 　　2、提升电网调度工作人员的业务素养 　　在现代科学技术快速发展的背景之下，电力行业相关设施的科技水平也有了相当长足的发展与进步。从电网调度的角度上来说，相关的设备不断更新换代，由此也带动着电网的现代化水平逐年提升。在这一崭新的发展形式下，如何促进电网调度工作人员业务素养水平的全面提升，这一问题是至关重要的，也正是电网调度安全管理工作中核心内容之一。针对这一要求，需要电力企业定期展开对工作人员，特别是电网调度相关基层工作人员的业务培训工作，在现行培训标准基础之上，适当加深培训范围，延长培训时间，增加考核难度，通过更高质量的业务培训，使电网调度相关工作人员能够成为优秀的电网运行调度人员，在自身工作岗位上做出更加突出的贡献。在业务培训的同时，还应当组织电网调度工作人员集中进行事故演练，培养其应对突发故障的能力，从而减少在电网系统突发性故障下可能带来的危害，提高电网调度的安全性水平。 　　3、为电网调度工作人员营造良好的外部环境 　　从人力资源研究角度上来说，企业的发展是员工个体得以成长的最根本动力，同时也是员工形成向心力与凝聚力的根