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高校共青团服务大学生就业创业有效途径探析 　　[摘 要] 本文分析了现阶段大学生就业困难的现状和原因，认为服务大学生就业创业是高校共青团工作的重要职能和要求。高校共青团组织要配合大学生课外素质拓展计划的实施，培养大学生就业创业的竞争力，帮助欠学生树立正确的择业观，构建服务平台，拓宽就业创业的渠道。 　　[关键词] 高校；共青团组织；大学生；就业创业：途径 　　 　　随着我国教育改革迅猛推进，高等教育大众化进程加快。高校毕业生数量迅速增加，大学生就业问题越来越突出。当前，我国虽然逐步建立起了市场导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择，的大学生就业市场机制，但对于大学生就业这样一个复杂的系统工程，仍然需要各方力量的共同努力。如何在促进大学生就业创业工作中发挥积极作用、做出自己的贡献，是摆在高校共青团面前的一个新课题。温家宝总理在政府工作报告中提出，要，落实以创业带动就业的方针，加强就业和创业培训。鼓励自谋职业和自主创业’。大学生就业工作将直接影响到国家安定团结的政治局面，直接影响到社会经济的繁荣和发展。高校共青团组织应该充分发挥自己的优势，服务大学生就业创业，帮助大学生解决实际问题，积极承担起服务青年学生、服务党政大局的重担。 　　 　　一、目前大学生就业、创业难的主要原因 　　 　　1、高校不断扩招与经济结构调整的矛盾使就业形势日益严峻 　　教育体制改革启动后，随着1999开始的高校扩招，毕业生人数呈井喷式增涨。2003年是第一个毕业生高峰年，全国高校毕业生从：002年的145万猛增至212万人，并且逐年递增。2004年比2加3年再增68万，达：80万人，到2005年达到335万，z006年达413万人，z007年达495万，2008年达到550万人。2009年更是达到了661万人的峰值。然而，由于经济结构的调整，社会就业岗位需求增长下大，特别是近两年受到金融危机等因素的影响，部分地区的就业岗位反而在不断减少，因此大学生就业的形势越来越严峻。 　　2、就业创业观念存在误区是大学生就业创业难的原因之一 　　在新的政治经济形势下，许多高校毕业生就业创业观念受长期计划经济和精英教育的影响还存在误区。对于就业期望偏高以及对职业的理解偏差，常常导致他们对形势判断不清，对就业方向掌握不准，对就业机会把握不住。就业观念的盲从是造成就业窘境的重要成因之一。在就业区域和就业岗位的选择上，多数大学生仍旧将目标放在发达的沿海城市、中心城市。西部地区。偏远山区这些急需人才的地方很少问津。教育部对部分高校6000多名毕业生择业行为的调查显示，选择党政机关公务员、事业单位的大学生比例高达70，87％。经常出现1000多个毕业生投考]个公务员岗位这样的竞争局面。期望在沿海开放城市就业的学生高达66 0％，仅有6，379b和2。59％的人选择内地省会城市和中小城市。至于乡镇、农村及边远地区几乎没有入愿意去。同时，许多毕业生及其家长十分强调单位的性质、行政级别、中心地理位置及起点薪资待遇等。毕业生的这些过高的就业期望与现实社会需求产生了严重的错位，大量的这种，有业不就’的现象造成了目前大学生就业的困境。在大学生创业实践过程中，由于对创业内涵认知的误区，往往乐观地认为创业就是创办像样的企业，否则就不能算是真正意义上的创业，实际上创办企业确是创业的一种重要形式，但是对手创业者。特别是大学生创业者，创业和创办企业之间是不应该划等号的。 　　3、大学生就业创业服务平台不够完善也是一个原因 　　当前，就业指导和就业咨询不够系统规范、信息收集和发布渠道不够通畅、自主创业和实践创新的机制不够健全、信息反馈和就业登记制度不够完善。对毕业生就业工作造成了很大影响。在由计划经济向市场经济过渡过程中，我国毕业生就业系统尚未完全建立，全国性的就业信息体系尚未形成，用人单位在招聘学生时的途径和渠道也不规范，再加上部分学生“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书，，使毕业生对社会了解不够，社会经验不足，毕业生对就业信息的掌握也受到种种限制。 　　同时，目前高校的就业指导工作存在不少误区和不足。高校的就业工作多数是由就业指导中心负责，学生处、团委等相关部门没有参与进来，无法形成联动机制，统摄相关部门更好地为毕业生提供就业服务和指导工作。 　　 　　二、高校共青团服务大学生就业创业的有效途径 　　 　　高校共青团构建服务大学生就业创业的创新机制。具有很强的现实意义，反映了高校共青团对大学生就业创业工作的整体战略部署和具体实施效果的切实保障。高校共青团的工作特点和性质决定了其在开展大学生就业创业工作中的辅助性、长期性和间接性。因此，高校共青团要根据社会发展的需求。切入大学生就业创业服务关键点。以组织网络为依托，以课外活动为载体，以社会实践为基地，以素质教育