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浅谈企业会计核算存在问题及对策

浅谈企业会计核算存在问题及对策   【摘 要】随着我国市场经济的快速发展,投资者、债权人、政府部门等相关各方对企业会计信息的需求也越来越高,而企业会计核算水平高低直接决定着企业会计信息质量的优劣。但企业会计核算水平并没有随着经济快速发展而同步提升,目前企业在会计核算的实际工作中核算制度、机构设置、核算内容等方面存在的问题也逐渐显露出来。本文针对存在的问题作初步分析,并提出相应的对策建议,以期能够促进企业规范会计核算行为。   【关键词】会计核算;核算制度;机构设置   一、前言   我国《会计法》明文规定“各单位必须要根据实际发生的经济业务事项进行会计核算,会计机构、会计人员要依法进行会计核算,实行会计监督。”随着我国市场经济的快速发展,投资者、债权人、政府部门等相关各方对企业会计信息的需求也越来越高,而企业会计核算水平高低直接决定着企业会计信息质量的优劣。会计核算作为会计工作重要组成部分,在加强企业经营管理、提高经济效益等方面发挥了越来越重要的作用,但企业会计核算水平并没有随着经济快速发展而同步提升,目前企业在会计核算的实际工作中存在的问题也逐渐显露出来。本文针对存在的问题作初步分析,并提出相应的对策建议。   二、当前企业会计核算中存在的问题   1.企业会计核算制度不健全   为了规范企业会计核算工作,国家相继出台了《会计法》、《企业会计准则》等法规和制度,但仍有一些企业没有按照规定建立健全规范的、适合本企业自身特点的财务会计制度或财务会计处理办法,具体表现为:企业在会计核算中执行何种会计制度模糊不清;制定的会计政策也很笼统,不具体;会计科目缺乏统一性;没有固定的财务会计报告和分析制度等。此外,有些企业还缺乏对会计核算的监督制度,不相容会计岗位相分离制度并未得到落实,企业内部控制制度也没有将监督机制充分地贯彻到企业的会计核算工作中去,从而导致企业的会计核算工作缺乏科学性和规范性,严重的甚至会导致舞弊行为的发生。   2.会计机构设置不规范、会计人员综合素质有待提高   目前很多企业在会计机构设置方面较为混乱,出现权责不明、层次不清等问题。有的企业依法应设置会计机构的,却没有设置会计机构,以“代账专业户”兼任企业的会计主管人员。会计人员的专业学识水平、实际操作能力以及职业道德修养普遍不高,甚至少数企业的会计从业人员是无证上岗,再加上很多企业会计人员存在知识更新滞后、不思进取的现象,无法在企业内部应用和推广与时俱进的、适合企业自身发展的会计核算方法和会计专业技术。此外,很多企业的负责人不重视对会计人员进行必要的专业知识培训和会计人才的培养。同时,很多会计人员对学习新的专业知识也缺乏主动性和进取心,即使是政府财政部门每年组织的会计人员继续教育培训,大多数会计人员都是抱着“混学时”的态度,并没真正将新的知识消化吸收,一旦在实际工作遇到新的会计核算业务事项,就变得束手无策。这些都限制了企业会计核算水平的提高,造成企业会计信息质量的下降。   3.会计核算不规范   目前会计核算存在一些不规范的行为,主要表现在以下几个方面:   第一,销售收入核算不规范。很多企业出于延迟交税的目的,当商品已发出并达到收入确认条件时而不确认收入,而将已发出商品仍在“库存商品”进行核算,从而导致库存商品账实不符。还有的企业出于偷税的目的,只要是不开发票的销售收入,就不在企业的“大账”上进行核算,而留作企业的“小金库”,严重扭曲了企业会计核算的可靠性。   第二,计提资产减值准备不规范。执行《企业会计准则》和《企业会计制度》的企业,应当在资产负债表日判断资产是否存在减值的迹象,如果资产发生了减值,企业就应当计提相应的减值准备。然而很多企业“嫌麻烦”,再加上计提的减值准备又不能作为企业所得税前的扣减项目,也就不提资产减值准备,使得已经发生减值的资产虚列在期末的资产负债表上。   第三,固定资产折旧不规范。很多企业在采用平均年限法计提固定资产折旧时,出于“图省事”或提前抵税的目的,其固定资产的折旧年限是按照《企业所得税法》所规定的最低年限分类确定的,并没有按照会计估计的要求,根据固定资产的经济使用寿命进行逐项预计,这样做就会导致企业不能真实且合理地反映固定资产的折旧情况。   第四,政府补助核算不规范。近年来政府加大对企业帮扶力度,投入了大量的财政补助资金,但是当企业在收到政府补助资金时,并没有按政府补助的性质区分为与资产相关的、与收益相关的项目进行会计核算,而是简单的一次性作为收入处理,或是挂在账上用作调节利润,违反了政府补助会计核算的相关规定。   第五,长期股权投资核算不规范。对外进行长期股权投资项目,实行权益法核算的很多企业其长期股权投资账面金额一直是按初始投资额长期挂账,并没有根据投资企业享有的被投资单位所有者权益

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