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高职院校学生干部存在心理问题及对策研究 　　摘要：高职院校学生干部群体是学生中的骨干，是学生工作的中坚力量，但这一群体也面临着各种心理困扰和问题。笔者从高职院校学生工作者的角度，分析学生干部这一群体所面临的心理问题及成因，并结合工作实际提出相应对策。 　　关键词：高职院校；学生干部；心理问题；对策 　　中图分类号：G444 文献标志码：A 文章编号：1674-9324（2014）52-0054-02 　　学生干部是高职院校学生中的骨干分子，是高职院校倡导大学生实现“自我教育、自我管理、自我服务”的主要依靠力量，在高职院校学生管理中发挥着重要的作用。及时了解和关注学生干部存在的心理问题，并能够有针对性地加以引导和帮助，将会使学生干部和学生工作者实现双赢。 　　一、高职院校学生干部的现状及存在的心理问题 　　1.工作压力大容易产生焦虑心理。高职学院的学生教育管理工作存在轻教育，重管理的现象，毕竟专职辅导员的精力有限，大量学生管理的工作都找学生干部来帮忙。例如笔者所在高职院校，对学生实行半军事化管理，学生要做早操、上晚自习，宿舍卫生每天都要检查。大量的检查工作都需要学生干部来完成。繁重的工作任务容易使学生干部产生心理压力。特别是对于新生学生干部，在没有得到系统培训前就上岗，这对他们的时间管理和事务处理能力是一种考验，如果不能很好适应和胜任工作，这些学生干部会产生很多负面情绪