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互联网时代下技工院校毕业生就业现状与趋势探究 　　摘 要：“互联网+”时代给我国行业带来了新的发展态势，也创造出了大量的跨界企业，创造了不少的就业契机。在遍布全国各个行业里，诸如：电子商务、医疗、教育以及娱乐等，似乎为我国逐年增加的大学就业压力创造了新的奇迹。然而，作为高就业的技工院校毕业生又该在这样的时代下如何抓住“互联网+”时代所带来的机遇和挑战，完成就业，实现自身的发展。据此，本文就当下互联网+时代的本质与技工院校毕业生就业现状进行了分析，在综合的基础上对未来社会就业需求和发展趋势进行了一定的阐述。 　　关键词：互联网+ 技工 应用型人才 就业 　　2015年，是“互联网+”这一词条高频出现的一年，也是时代变化和跨界融合的一年。而在新时代背景下，各类院校毕业的就业也出现了新的转机和特点。其实，在扩招政策被提出以后，我国大学生的就业状况就发生了根本性的变化，尤其是在面对双向选择的竞争市场中变得愈发明显。但是，这也是对大学生就业和职业能力的一种提升和锻炼，是符合自然淘汰法则的。尤其是技工院校的学生在面临高综合素质人才的竞争中如何体现自身的优势，是技工院校在培养学生过程中所需要考虑的问题。在互联网+时代，大中院校毕业生就业的问题是关乎整个国家和社会和谐发展的重要因素。因此，各院校也应当引起高度的重视，认真分析毕业生和“互联网+”时代的特点与优势，为毕业生的顺利就业创造条件。[1] 　　一、技工院校毕业生就业现状 　　目前技工院校的毕业生就业情况主要具备以下三类特点： 　　一是就业成功率较高，专业对口的概率也较高，分别保持在95%和85%之上。这说明技工院校的基本办学思路还是契合了当下社会和企业对技能应用型人才的需求，也一定程度上调和了我国人才供需的结构性失调的问题。 　　二是学校在学生就业中仍旧发挥了较大的影响，大多数的毕业生获得工作的主要渠道仍旧是学校推荐，但是这一趋势呈现逐渐弱化的现象，越来越多的毕业生可以通过互联网平台和自身参与到就业和竞聘当中去。这说明技工院校的就业指导工作已经在逐步发挥作用。[2] 　　三是一直来就业区域主要分布在东部沿海、长三角和珠三角等经济发达的地方，可以为毕业生提供较高的薪资报酬；但现在内地各省区企业对技能应用型人才的需求已经呈现大量吸纳姿态；为大量的技工院校的毕业生提供更加广阔的就业渠道。 　　虽然技工院校毕业生取得了不小的成功，但是仍旧面对不少的问题，其一是高就业率中缺乏 “高级蓝领”。这一方面是生源的问题，另一方面也是由于高级工、预备技师在培养周期上需要较长的时间，大多学生对就业问题比较急切，缺乏继续学习的耐心。其二是技工院校毕业生往往在综合素养上相对于大学毕业生来说具有相对的劣势，往往体现在团队合作精神、思想品质、职业操守缺乏等方面。 　　除此之外，还有一点值得提出，在“互联网+”时代的背景下，大多数的技工院校毕业生缺乏足够的思维和能力参与到相应的工作中去。这不仅仅是互联网知识和技能的缺乏，更是由于没有在学校中形成相应的思维，缺乏对于互联网本质的认识和思考，脱离了时代发展的进程。 　　二、互联网的本质和特征 　　2014年和2015年是我国网民数量高速增长的两年，截止到2015年12月31日为止，包括手机终端在内的用户数量已经超过12亿。互联网也顺利的将人们生活和网络联系到了一起。然而，不禁引发人们对于互联网本质的思考。首先，互联网是一种信息的交互渠道。让全球范围的信息实现个性化和需求性的对接，无论是新闻还是邮件的浏览都是如此，也包括了视频的观阅等。其次，互联网是一种新型的媒体技术，是电子技术对于书信物质媒体的取代，是网络院线对于电影院的取代。最后，互联网更是一种新型的资源配置模式。其实现了市场对于公平性、透明性和迅速性的需求，更大程度降低了成本和消耗，提高资本的运行效率。以“打车APP”为例，这不仅解决了过于人们打车难的困境，也使得全国百万辆出租车减少了空驶的行程，不仅仅是资本的节约，更是不可再生资源的节约，是实现持续化发展的重要途径。[3] 　　据此，不难发现互联网也对青年就业情况产生了一定的影响，互联网通过对于产品、服务和提供模式的转变，引发青年劳动力需求的变化，引发了产业结构的升级。 　　1.互联网催生了互联网产业 　　在互联网+这一时代背景下，互联网技术、云计算以及大数据等得到进一步的催化和推广，门户网站、搜索引擎、网络游戏和电子商务等一批新兴互联网产业得到发展的机遇，也诞生了百度、腾讯、阿里为首的一批实力雄厚的互联网公司。到2015年为止，我国网络购物用户超过四亿人。在未来，智能机器人、智能安防以及移动定位和移动支付等高端智慧型产业群也被不断开发出来。在这些新兴的互联网产业不断增加的同时，也增加了对于Java工程师、网络架构师、游戏开发师、产品