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高职院校招生培养就业一体化运行机制探讨 　　【摘 要】招生、培养和就业是高职院校人才培养的三个关键环节，构建招生、培养、就业一体化运行机制，实现三者的良性互动，是高职院校实现可持续发展的有效途径。毕业生就业工作作为高职院校生存和发展的生命线，逐步成为一种普遍的共识，这就要求高职院校在招生的时候应围绕市场，招生着眼于就业，建立以满足市场日益需求、提高就业质量为导向的高职招生、培养、就业为一体的联动运行机制。不断完善和规范人才培养、就业制度，通过全程指导的形式来促进就业质量的提升，建立就业反馈机制，为招生提供有力依据。 　　【关键词】招生；人才培养；就业 　　招生、培养和就业三者是相互联系、互相影响，密不可分。招生生源的优劣直接影响着人才培养质量的高低，人才培养质量又直接影响到学生的就业率，就业率反过来又直接影响到招生，这已成为教育工作者的共识。因此，理顺招生、培养和就业之间的内在关系，构建招生、培养、就业联动机制，实现三者良性互动，是高职院校提高人才培养质量，毕业生就业率和就业质量，提升办学实力，实现高职院校可持续发展的有效途径。 　　一、高职院校招生就业模式存在的主要问题 　　（一）招生专业与社会需求的错位 　　目前，在某些高职院校中招生专业与社会需求错位仍然是一个主要问题，主要表现在专业结构与社会经济发展及其变化不协调，不能主动及时调整专业设置的有效机制尚未形成；专