事业单位如何做好纳税管理与税收筹划.docVIP

事业单位如何做好纳税管理与税收筹划 　　【摘 要】随着国家的快速发展，事业单位纳税管理和税收筹划不能总是按照简单的工作模式来应对，而是应该坚持从长远的利益出发，从科学的角度做出一个合理的分析，结合国家的相关法律法规，确保今后工作的实施上，能够取得良好的效果。文章就此展开讨论，并提出合理化建议。 　　【关键词】事业单位；纳税；管理；筹划 　　从客观角度来分析，纳税管理和税收筹划是事业单位发展中非常核心的内容，若事业单位对此没有较高的关注度，在相关工作上也没有按照合理的模式来完成，必然会因此陷入到恶性循环当中。另一方面，事业单位在经营、拓展的过程中，纳税管理和税收筹划也需要做出阶段性的变革。这也需要在将来的工作中，保持足够的关注。 　　一、事业单位纳税管理和税收筹划的问题 　　随着社会的快速发展和事业单位经营水平的提升，很多地方的事业单位，都能够在国家税收上不断的增加贡献值，整体上所展现出的工作效率、工作质量等，都是比较值得肯定的。从目前的情况来看，部分事业单位的纳税管理和税收筹划，并没有按照预期设定来完成，而是呈现出了许多的不足之处，同时对各方面所产生的不良影响也是比较显著的【1】。为了在日后的工作中不断的取得更好成绩，一定要在纳税管理和税收筹划问题上保持高度明确，才能对未来的决策提供更多的帮助。 　　（一）重视程度不够，意识薄弱 　　事业单位是国家发展的基础组成部分，想要在日后的工作中取得更好的成绩，必须积极的弥补自身的多项不足之处。在调查过程中，发现部分事业单位在纳税管理和税收筹划方面，重视程度不足，相关的工作意识也表现得非常薄弱，由此产生的各种不良影响，难以在短期内得到较好的处置，甚至会给地方的综合发展，造成严重的阻碍【2】。首先，事业单位在纳税管理和税收筹划工作中，总是利用老旧的工作模式来应对。现阶段时代发展较快，纳税管理和税收筹划都在执行新的法律法规，国家对于不同地方的发展，也实行了差异性的调整手段，其目的在于能更好的改善固有的缺失和不足。但是部分事业单位并没有紧紧跟随国家的步伐来完成，以至于在相关工作上出现了漏洞，给自身的综合发展造成了严重的阻碍【3】。其次，纳税管理和税收筹划工作的开展，必须结合自身的特殊情况来看。我国的事业单位在发展过程中，不同地区的单位，隶属于不同的行业体系，想要在纳税管理和税收筹划方面取得良好的成绩，还需要充分结合自身的特殊性来完成。有些事业单位，并没有对这些内容保持高度的关注，仅仅是按照标准操作流程来完成纳税管理和税收筹划，以至于满足不了工作整体上可靠性、可行性的需求。 　　（二）高级会计人才缺乏，工作体系相对薄弱 　　从长远的角度来分析，纳税管理和税收筹划在落实过程中，想要在将来取得良好的成绩，必须建立健全高级会计人才的团队，否则会使整个工作体系表现出薄弱的状态，在后期工作处理上则难以获得理想的成绩。据财政部统计，截至当前，累计有2487万余人报名参加全国会计专业技术资格考试，约625万人通过考试取得了相应资格，其中：初级约443万人，中级约169万人，高级约13万人，从统计数据来看，通过会计专业技术资格考试的从业人员只有25%，没有取得会计专业技术资格的??计从业人员高达75%，事业单位中取得注册会计师或税务师执业资格的人员更是寥寥无几。经分析，认为导致该方面的问题，主要体现在以下几个方面：第一，事业单位在聘用高级会计人才的过程中，没有建立科学的育才、用才、聚才机制，导致很多高级会计人才进入不了事业单位，这种现象没有树立出积极的事业单位正面形象，还在很大层面上影响到了其他人才的投奔，在社会上所产生的不良影响是比较突出的【4】。第二，在高级会计人才表现不足以后，纳税管理和税收筹划工作的实施，难以通过正确的手段来应对，在各项工作的实施过程中，财会人员仅仅懂得基础操作，在相关问题或是突发情况的应对上，无法做出合理的改变，由此造成的工作隐患是比较强烈的，需要在日后引起高度的关注【5】。第三，由于高级会计人才缺乏，多项工作均无法按照预期设定的来完成，日积月累，待引起相关部门注意后，却无法在短期内纠正自己的不良行为。 　　（三）内控意识淡薄 　　事业单位为能在日后经营和发展过程中不断的取得更好的成绩，还必须加强自身在内部控制工作上投入。可是从目前情况来看，部分事业单位在经营过程中，在内控意识上，展现为较为淡薄的特点，有些工作的实施，并没有严格按照内部控制的要求完成【6】。首先，纳税管理和税收筹划的工作实施，未能够从内控的角度来出发，总是对大环境方面的条件或者要求开展深入研究，虽然在一定程度上对外部环境和各方面的影响因素做出有效应对，但是整体上并没有取得预期效果，还容易在具体工作的实施过程中，产生相反的效果。其次，内控工作的实施，表面上落实了较多的手段和方法，但是在实际的操作上