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高素质作者群是提高学报质量关键 　　摘 要：通过对《机械工程学报》和《山东大学学报（工学版）》2005年按时间顺序发表的100篇论文进行调查统计，从第一作者的职称结构、基金资助状况、稿源状况等方面进行分析，得出结论：高素质的作者群是提高学报质量的关键，并通过分析作者投稿心理，对如何建立一支高素质的作者群提出了自己的看法。 　　关键词：作者群结构；基金资助论文；文献计量学 　　 　　高等学校自然科学学报是展示高等学校教学和科研成果的园地和窗口，它的质量受诸多因素的影响，其中作者队伍的素质是关键因素[1]。也就是说：要将期刊办成名刊，必须拥有一批学术地位高、科研成果优秀的专业作者群和作者群梯队，这是提高科技期刊学术地位和社会地位的重要内容[2] 。《机械工程学报》与《山东大学学报工学版》虽然一个是专业性期刊，一个是综合性期刊，稿源和读者，办刊模式不一样，但现在有一种观点，即综合性期刊往专业性期刊发展。从建立一支高素质的作者队伍这一方面，取长补短。 笔者对《机械工程学报》、《山东大学学报（工学版）》2005年按时间顺序发表的前100篇论文进行调查分析统计，剖析作者群结构，旨在分析高校学报作者投稿心理，吸引更多的高质量的稿件，提高高校学报的竞争优势。 　　 　　 1剖析作者群结构 　　 　　 1.1剖析对象和方法 　　 以2005年《机械工程学报》和《山东大学学报（工学版）》按发表的时间顺序刊载的100篇论文为统计源，从作者的学历、职称、单位分布状况以及论文基金资助等方面进行统计分析。其中作一下说明，因《山东大学学报（工学版）》有一期2005年第3期是以会议论文为内容的专刊，因此顺延了一期。 　　本文仅对第一作者的学历、职称状况进行统计，有职称的按职称统计，无职称的按学历统计。 　　作者单位按第一作者单位统计。 　　基金项目按基金项目类别分别统计，一篇论文有多种基金项目资助的，每项基金都记一次。 　　1.2统计结果分析 　　两种期刊的作者群的学历及职称结构对比如图1所示。 　　 　　从图1可以看出：《机械工程学报》的作者群中博导、研究员教授、博士博研占绝对优势，而《山东大学学报（工学版）》的作者群中副教授、硕士/硕研占绝对优势，学报成为科技工作者完成基本工作量，以及研究生发表毕业论文的阵地。《机械工程学报》作者队伍不仅学历高，具有高级职称的作者人数也较多，高素质的作者群是决定《机械工程学报》领先地位的关键。 　　表1主要反映了两种杂志的基金资助状况。从基金数量上来看，《机械工程学报》87%的文章有基金资助，而《山东大学学报（工学版）》只有47%的文章有基金资助，前者几乎是后者的两倍。从基金种类上来看，《机械工程学报》国家资助的课题论文占绝对优势，共计89项，其中包括：国家自然科学基金、国家“863”项目、国家“973”项目、国家“十五”科技攻关项目等；而《山东大学学报（工学版）》国家资助的只有38项。高级别的基金项目基本聚集了目前相关专业研究领域的重点和热点，能够吸引更多的作者和读者，从而大幅度提升刊物的影响力和影响因子。基金项目的绝对优势是造就《机械工程学报》领先地位的重要因素。 　　表2 基金资助状况 　　 　　另外，统计结果发现，《机械工程学报》稿源来自58个高等院校及研究所，而且大部分是国家一类大学；《山东大学学报（工学版）》的稿源中84%是校内稿件，只有16%是外稿，这也是制约学报发展的因素。 　　 　　2 作者投稿心理分析 　　 　　 作者投稿以前都有一定的心理活动过程，出现这种情况不是偶然的。文献计量学产生了核心期刊，但同样是核心期刊作者群结构也不尽相同，形成核心期刊之间这种差距主要是有关部门的政策导向形成的。近几年来我国高校的教学科研量化指标均受期刊评价体系的影响，一般在职称评审、基金申请、学位授予、实施奖励、高校排名等方面都有硬性规定。如山东大学2005年又有新规定，学校决定把发表在SSCI、AHCI、ISSHP、CSSCI、SCI、EI、ISTP的论文作为教师晋升职务科研论文水平的评价标准，取消学校原有的论文（A类、B类、C类）评价标准，同时重视科研论文所发表的刊物在本学科领域中的影响因子以及论文的引证次，这更使学报的处境雪上加霜。这种现状导致了作者投稿时的选择性，形成作者投稿的共同心理：如果是高质量的稿件投到国外杂志上，其次投到EI或SCI数据源的国内知名专业期刊，再次投到高校核心期刊上。我们在编辑工作过程中常遇到作者打来电话询问我们的核心期刊是否是EI、SCI的数据源，以决定其投稿的意向。也就形成了所谓“一流稿件投国外、二流稿件投国内知名专业期刊、三流稿件投高校学报”的现状，作者资源决定了期刊的学术水平和地位。 　　 那么学报的水平和地位能够代表高校教学科研的