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改善育人环境 推进发展进程 去年，白塘中学在上级各部门的支持下，新建教学楼顺利投入使用，学校运动场面积扩建，相应体育设施配套设备，学校办学条件和校内环境得到有效改善，进一步增强了办学实力，大大推进了我校教育教学和谐发展进程。 校务公开 科学管理 白塘中学期初全面推行校务公开制度，规范了学校行政管理。通过一系列校务公开，让教师上学期学校的重大事项、财务管理、奖惩制度、物资采购、评先晋级等的形成过程和结果，把当家作主权还给了广大教职工和学生家长，调动了教职工参与办学的积极性，营造了民主办学的良好氛围。 适应形势 科研兴校 造就一支师德高尚、业务精湛适应新形势要求，具有开拓创新精神，能够担负起新世纪教育重任的教师队伍，是实施素质教育的重要保证。上学期在师资队伍建设中着重抓了以下几方面：(1)抓好师资培训和校本师训的计划落实工作。一是根据进修学校的安排，有计划的做好师资培训工作；二是根据已定的校本培训分年度计划，踏踏实实的展开培训工作；三是继续抓高一层次（本科）的学历提高，以进一步提高教师的文化素质。至今，本校已取得本科学历共80多位教师，本科率稳居全区同类校前列。(2)抓教研活动，提高教师的业务素质。以校、教研组二个层面展开教研活动，每学期每位教师开一节研究课，做到有研究课题，有说课评课，学校有统一安排，有活动记录。每学期每个教研组活动次数至少八次（仅指教研组自行组织活动），围绕教研组期初确定的研究课题展开。(3)抓骨干教师的培养。①抓培训，通过各种不同形式的培训使骨干教师自身过硬。②抓带教，通过骨干教师对青年教师的带教使青年教迅速、健康的成长，使青年教师一年过课堂教学关，两年过教材关，三年能示范。③给机会，学校为骨干教创造展示自身才能的机会。(4)抓教育科研。全校老师紧紧围绕着“新课程教改”这一课题，不断探索新的教学方法和教学模式，使课题研究更有实效性和指导性，全面提高课堂教学效率。通过“学习－－实践——研讨——提高”，教师们的教育思想和教学理念得到了不同程度的更新，教学方法不断创新，教学风格日趋成熟，教学水平明显提高。 无微不至的关怀呵护 白塘中学的学生宿舍管理工作，始终围绕“以学生为本，一切为了学生，为了学生的一切”的办学思想，全方位为学生提供高质量的日常生活服务。学校腾出部分教师宿舍，聘请有经验的教师担任宿舍生管老师，加强学校食堂卫生管理，关注寄宿生的用餐和生活环境，努力营造一个温馨、和谐、融洽的生活环境，使学生住得安心、舒心、开心，家长放心。 严把食堂卫生安生关 学校食堂与学生在校生活息息相关，食堂的卫生质量直接关系到广大师生的身心健康。期初，白塘中学组织对学校食堂进行了公开、公正、透明的竞标承包，并与中标者签订了以突出强化食品卫生和安全、有利于学校监督和管理的经营协议。学校派专人负责食堂食品卫生管理，采取不定时、不通知、有侧重的检查制度，加大对食堂进货、加工操作过程、销售服务环境和卫生设备等安全的监督，设立食堂服务投诉电话，确保师生在校用餐安全。