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- 2018-10-06 发布于河北
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南开18秋学期(1703)《旅游企业人力资源管理》在线作业-1
1、A 2、D 3、C 4、A 5、C
一、单选题共30题,60分
1、在职位分析调查方法中,()适用于短期内可以掌握的工作或者工作内容比较简单的职位。
A工作实践法
B工作日志法
C问卷调查法
D访谈法
正确答案是:A
2、工作丰富化合工作扩大化是()旅游企业在员工激励管理中的具体运用。
A目标管理理论
B强化理论
C标杆管理理论
D双因素理论
正确答案是:D
3、在员工知识老化、服务水平下降、服务方法无法满足客人需要,设备更新改造、人员调动或升迁以及营业情况恶化时所进安排的员工培训,是()。
A在职培训
B指导性培训
C补救
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