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产业结构调整视域下我省高职毕业生就业促进机制现状分析和对策研究
产业结构调整视域下我省高职毕业生就业促进机制现状分析和对策研究
【摘要】近些年来大批大学毕业生出现就业难问题,毕业生难以适应社会就业市场,也在一定程度上阻碍了高职院校的发展。因此,如何做好高职院校毕业生就业工作,提高毕业生就业率,也成了河北省政府与各高职院校面临的一大问题。
【关键词】高职院校,大学生,现状分析,对策研究
1.前言:近年来河北省高职毕业生就业现状并不乐观,毕业生普遍存在就业率低下、创业困难等问题。随着就业形势的越加严峻,促进高职毕业生就业工作迫在眉睫。本文将以政府、高职院校和社会三方面为例,探讨如何在产业结构调整视域下健全我省高职院校毕业生就业创业促进机制,以期提高河北省高职毕业生就业创业几率。
2.我省高职毕业生就业促进机制现状分析
2.1扩招与毕业生就业难是“难逃干系”。长期来看,扩招不是根本原因,但是就扩招的近年来看,一定是一个重要的原因。近年来,基于“拉动内需、刺激消费、促进经济增长、缓解就业压力”四大目标的高职院校急速扩招,大学生的数量急剧增加,与社会有效需求短期内增幅有限的供需矛盾显露无疑。
2.2我国正处于全国性就业高峰期。农民工、城镇待岗人员、留学回国人员三股劳动大军几乎同时涌入劳动力市场。如此多的就业人员同时涌向一个有限的就业市场,必然增大大学生就业压力。目前,我国正处于产业结构剧烈调整时期,产业结构的优化升级必然引发人才需求结构的巨大变化,高等教育的人才培养结构与产业结构是否协调成为影响高职院校毕业生就业的关键。
2.3毕业生能力与岗位不匹配。毕业生能力与岗位不匹配,部分毕业生在择业标准、薪酬期望、就业预期等方面不切实际,盲目跟潮。求大,即大城市、大机关、大公司,求高,即高职位、高薪酬,不能根据自己情况和变化了的就业市场调整就业目标,不愿从事基层、基础工作,从而使就业面趋狭窄,甚至出现有业不就比无业可就还要多的现象。
3.我省高职毕业生就业对策研究
3.1政府的调控机制是解决高职院校毕业生就业的重要保证
3.1.1加大毕业生就业创业帮扶力度。政府必须加大对毕业生的就业困难帮扶力度,扩大帮扶范围,对于就业困难的毕业生将按照实际补贴数额规定执行,同时,人力资源保障部门、教育部门以及共青团组织等都发挥自身市场作用,通过不断改革与创新来为学生提供就业实习基地,并对已认定的坚实基地进行动态管理,使当代大学生能够获得良好的就业实习机会,为其将来走向社会打下坚实基础。
3.1.2鼓励毕业生到基层进行就业创业。高职院校毕业生择业观存在偏差,导致国家基层岗位一度被冷落,要想提高毕业生就业和创业几率,政府就要加强基层岗位优惠政策的制定,鼓励毕业生下到基层岗位进行创业。政府各级宣传部门充分发挥网络、报刊、广播、电视等新闻媒体,大力开展多样化的宣传活动,针对毕业生基层创业的典型进行大幅报道,营造良好的社会舆论氛围,为毕业生下放基层提供基础。
3.2完善毕业生就业指导机制。高职院校在毕业生就业指导工作缺乏针对性,加之高职院校毕业生的就业指导工作缺乏对市场情况的把握,就业指导师资力量也较为匮乏,从根本上来说并不利于毕业生就业能力的提升。因此,高职院校应当及时完善毕业生就业指导机制,配备相关专业教师为毕业生提供专业的就业指导,并让教师以学生的实际情况为主进行职业生涯规划指导,帮助学生树立正确的择业观与价值观,为其深入人才市场进行竞争提高有利条件。
3.3中小企业的激励机制是扩大高职院校毕业生就业的主要渠道。顶岗实习能够提高和培养学生就业实际理论以及职业道德水平,同时还能够使学生实践能力的到良好的锻炼。使其在顶岗实习的过程中树立正确的价值观、劳动观,从而更好地使其提升社会能力,为将来就业储备能量。
3.4新闻媒体应承担社会责任,正确把握舆论导向。新闻媒体要自觉承担社会责任。如在学生就业信息的相关报道中,政府出台的一系列促进就业的政策应成为报道的重要内容,新闻媒体应成为引导学生就业的一种重要舆论手段。媒体对国家出台的各项就业政策应准确地、连续地、广泛地予以解读,开辟专栏解疑释惑;对各级政府部门出台的就业举措和就业工作成绩应及时让公众知晓,引导大学生及其家长积极参与,让公众更多地看到希望。新闻媒体要发挥自身的作用,这既是我国新闻媒体的神圣职责,也应成为广大新闻工作者的自觉追求。
3.5毕业生个人的约束机制是其能够就业的基本要求
3.5.1个人职业素质提升。高职院校毕业生从高职院校进入到职场的过程中,是由一个独居的自然人到群居的社会人的转变过程,角色的转换成为很多毕业生不能尽快适应的过程,并在此期间面临职场中自我定位、人际交往以及组织认同等不可忽视的问题。同时,过多的重视自我价值的功能化实现、盲目的攀比心理存在、职业生涯规划的重视欠
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