我国高校行政管理现状和改革创新对策研究.docVIP

我国高校行政管理现状和改革创新对策研究 　　摘 要 随着我国经济不断发展，我国对高校教育也更加重视。行政管理是促进高校发展的基础，本文在对高校行政管理制度现状、人员现状、行政管理任务与责任和行政管理考核激励机制现有状况进行分析的基础上，针对我国高校行政管理当前面临的问题提出了相应的解决策略，以期实现高校行政管理更有利于促进高等教育可持续发展。 　　关键词 高校 行政管理 现状 改革创新 　　中图分类号：G647 文献标识码：A DOI：10.16400/j.cnki.kjdks.2017.07.006 　　Study on the Present Situation and Reform Countermeasures of 　　University Administration in China 　　WANG Jing， WANG Xu 　　（College of Biological and Agricultural Engineering， Jilin University， Changchun， Jilin 130022） 　　Abstract With the continuous development of Chinas economy， China has attached more importance to higher education. Administrative management is the foundation to promote the development of University， the university administrative management system of the status quo， the present situation of personnel， administrative tasks and responsibilities and administrative management incentive mechanism based on the analysis of the current situation， in view of the administrative management in Colleges and universities facing problems and put forward corresponding solutions， in order to realize the university administration more to promote the sustainable development of higher education. 　　Keywords college； administration management； current situation； reform and innovation 　　随着我国对高校教育日益重视，我国高校规模一再扩大，教育培养人才也成为了我国教育兴国的重要手段。当前，我国高校行政管理存在一些亟待解决的问题，需要通过改革和创新让我国高校在行政管理方面得到更好的发展。新时期新目标，只有不断地适应国内外高校改革的现状，积极改革创新，转变管理理念，才能不断地促进我国教育事业的发展，为我国不断培养创新型人才提供基础保障。本文根据我国当前高校行政管理现状，对存在的问题进行分析并且提出解决对策，促进我国高校行政管理的改革创新。 　　1 我国当前高校行政管理现状 　　1.1 制度现状与问题 　　首先，高校行政管理理念滞后，服务意识淡薄。随着高校不断发展，规模不断扩大，高校行政管理也面临着新的挑战，当前高校在行政管理方面仍然存有官本位思想，更喜欢用权力来管理全校师生，但是权力的过多使用，不仅不能达到行政管理的目的，而且还会产生相反的效果。高校行政管理人员务必摒弃原有的官本位思想，将服务放在重要位置，只有真正将服务精神放在重要位置上，才能切实了解全校师生的真实需求。提倡服务精神，不仅能够提高高校行政管理效率，还能更加顺利地开展工作，使得高校行政管理人员在工作中获得一致好评。其次，我国高校行政管理体制陈旧，管理手段落后。目前高校行政管理部门在制度方面没有较好地体现出其工作职能，管理部门人员工作内容不明确，在管理手段方面，目前高校行政管理不能很好地与教学、科研等多部门进行资源整合，信息共享差致使资源浪费，工作效率低等问题层出不穷。最后，我国高校行政管理体系不完善。近些年来，高校行政管理体系在专业人士的积极努力下得到了一定程度的发展和完善，但是还是存在些许不足，例如管理体系不完整、缺少以服务为本的意识、缺乏科学性。 　　1.2 人员