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提升地方工科院校大学生就业竞争力和对策研究 　　【摘要】随着我国高等教育的发展，大学生就业问题得到高校与全社会的高度重视，特别是地方工科院校如何在才培养的模式与定位上要区别于重点院校，培养面向社会所需的应用型人才，提高地方工科院校毕业生的就业竞争能力。 　　【关键词】地方工科院校；就业竞争力；大学生 　　 　　近几年随着我国高等教育大众化的发展，高校的大规模扩招，就业竞争压力也逐渐增大。相对而言地方高校的大学生就业问题则更为突出。我国在经济发展过程中，工业经济的发展是国民经济建设的命脉和支柱。地方工科院校在人才培养的模式与定位上要区别于重点院校，培养面向社会所需的应用型人才，引导学生树立正确的就业、择业观，提高毕业生的就业竞争能力。 　　一、建立区域经济建设与地方工科院校人才培养关联互动模式 　　随着我国高等教育的发展，基本形成了“中央与地方共建，以地方为主”的高校教育管理体系。地方高校已成为高等教育体系中的重要组织部分，地方高校承担着为区域经济培养应用型人才的重要使命。因此，地方工科院校的人才培养定位应从社会需求和自身实际出发，培养以服务地方经济为主，辐射全国同类地区的应用型人才，一方面可以提升地方理工科大学的就业率，一方面为区域经济建设提供所需的应用型人才。 　　1.根据区域经济的发展需求，及时更新办学理念、调整专业设置，适应各行业生产发展和科技进步的需要。针对