高校图书馆编目工作边缘化现象分析和反思.docVIP

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高校图书馆编目工作边缘化现象分析和反思

高校图书馆编目工作边缘化现象分析和反思   [摘 要]编目工作是图书馆的重要工作之一。目前由于编目外包、联合编目中心的竞争、编目规则制定权的缺失、编目概况及读者习惯的变化等原因,编目工作正从图书馆中心走向边缘。   [关键词]编目工作;高校图书馆   [中图分类号]G253.3[文献标志码]B[文章编号]1006-6041(2012)01-090-02      1 边缘化及编目工作边缘化   百度百科对边缘化的释义是:向人或事物发展主流的反方向移动、变化。简单地解释也就是从中心和主流逐渐被移除而走向非中心、非主流。[1]编目工作边缘化即为编目工作不再以图书馆和纸质文献为中心,而是开始从传统的图书馆、信息单位的编目部门逐渐向外扩展,由社会上更多的非专业人士来承担,编目的对象也更加丰富多彩。因此,编目工作由图书馆中心走向社会,由中心化走向边缘化。   2编目工作边缘化现象出现的原因   2.1 编目外包引起编目边缘化   20世纪70年代国外图书馆就出现了编目业务外包现象,而我国的高校图书馆编目业务外包则是在外界多种因素的影响下形成的。如高校扩招导致学生对图书的需求量增大、本科评估中对图书馆藏书量的硬性指标、成熟编目员量少和图书公司的快速发展等都催化了编目业务外包的衍生。编目工作是一项专业性很强的工作,一名优秀的编目员需要经过长时间经验的累积和知识的沉淀才能培养出来。随着图书市场的繁荣发展,图书公司开始为高校图书馆提供各种层次的服务:图书的粗加工、编制MARC数据、到馆上架,等等。面对编目员少而图书多的现象,为提高图书上架速度与利用效率,高校图书馆将编目工作外包给合作书商或是社会上的编目机构,而图书馆的编目员则更多地承担了高校图书馆的其他工作,高校图书馆的编目工作慢慢走向边缘化。可以说,核心业务的外包是编目工作边缘化的主要诱因。   2.2 联合编目中心的竞争加剧编目边缘化   联合编目是未来编目的发展趋势。当前国内有五大联合编目中心,但在编目时却采用不同的编目规则。各中心因人手原因,不能对每一条上传数据进行实核。同时,这几家中心为了发展而相互竞争,很多图书馆与图书公司为了提高编目效率,同时加入了几家编目中心。他们为了获得上传数据所产生的利润,编目时不注重数据质量:或针对采访数据进行修改上传,或从其他编目中心套录数据修改上传。这种由市场经济参与而引起的竞争推动了编目工作向边缘化发展。   2.3 编目规则制定权的缺失   随着社会的发展,编目也逐渐国际化,世界范围内的数据共建共享是未来编目发展的趋势。参与现行编目规则制定的人员大多数是美、英、法等国的编目界专家,中国无法参与进去。如编目界言必提的AACRⅡ由英、美、加三国合作编制,ISBD由国际图联制定,RDA也由美、英、加及澳大利亚四国联合编制。编目规则早在西汉刘向父子编撰《别录》《七略》就出现了,比欧美国家早了许多,但现在我国却缺乏制定编目规则的主导权。   2.4 编目概况的变化促使编目工作边缘化   这里讲的编目概况包括了编目对象、编目内容、编目技术、编目环境、编目岗位的设置等一系列内容。编目对象从传统的纸本文献向数字资源、网络资源转变。编目内容由简到繁,不仅提示文献信息的物理形式、学科属性、主题,还要对文献其他方面进行相关揭示与标引。编目技术逐渐由传统的手工方式向自动化方式转变,不再只依靠传统的纸本《中图法》和《主题词表》对文献进行标引。自动分类技术的广泛采用,帮助编目员摆脱手工操作的束缚而走向自动化。编目环境及编目岗位也在快速转变,编目跳出了单一的图书馆环境。私营企业、专业的编目机构、联合编目、社会编目机构等的出现使得编目员不仅包括了图书馆中的编目员,也包括了那些企业、编目机构中的工作人员,还包括了从事数字资源、网络资源编目的人员。在未来,有关数据库的建设、导航站的建立等涉及数字资源整合与整序工作的人员,皆可称之为编目员。虽然当前纸本文献编目还占据主导地位,编目工作在图书馆中也还在发挥作用,但不可否认,上述的一些变化加上图书馆自身的变革,传统的以纸本文献为基础的图书馆正在向以信息为基础的图书馆转变。随着数字化信息资源的剧增,以图书馆为中心的编目工作正在边缘化。   2.5 读者阅读习惯的变化推动了编目工作边缘化   阅读习惯是指在阅读实践中养成的,在一定情况下自动地进行有关阅读操作的行为倾向。[2]随着社会进步与科技发展,文献载体形式的变化影响着人们的阅读习惯。人们从阅读甲骨文、竹简,再到阅读纸本文献,最后到现在阅读电子文献、网络文献等。据统计,63.8%的网民更倾向于“拿一本纸质图书阅读”;34.4%的网民更倾向于数字化方式的阅读,这其中包括21.4%的网民倾向“网络在线阅读”,10.2%的网民倾向“在手机上阅读”,还有2.8%的

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