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高校图书馆文化功能和建设路径探究 　　[摘 要]高校图书馆文化是在图书馆的长期发展基础上产生的，它是高校校园物质文化、精神文化以及制度文化综合发展的结晶，并在一定的社会历史环境下形成的管理特色、价值理念和精神风貌。高校图书馆文化具有凝聚、约束和辐射等多方面的功能，图书馆文化的发展影响着高校校园文化氛围和人文气息的形成，是校园文化的重要组成部分。因此，进行合理规范的高校图书馆文化建设，对促进校园文化发展和图书馆文化功能发挥具有重要的积极意义。 　　[关键词]高校图书馆文化；文化功能；建设路径；探究 　　高校校园图书馆文化作为高校图书馆发展的核心和灵魂，在图书馆建设和校园文化的发展中占有重要的地位。图书馆作为高校进行文化建设和传播的媒介之一，对高校校园文化价值观的形成有重要的导向作用。高校的图书馆文化既属于精神形态的范畴，也包括物质形态领域，是图书馆在长期的发展中形成的一种独特的精神风貌和行为准则，在校园文化的建设中，具有重要的功能意义。针对高校图书馆文化的发展和功能意义，高校校园图书馆文化的建设路径也取得了较大进展。 　　一、高校图书馆的文化功能 　　由于高校的图书馆文化包括物质、精神和制度三个层面，图书馆文化在发展中也会呈现出不同的文化功能。 　　1、凝聚功能 　　图书馆文化是图书馆在生存和发展过程中形成的自身思想价值体系和规范制度，它包括图书馆管理和发展的指导思想，决定着图书馆的奋斗目标和发展方向。高校图书馆文化具有强烈的凝聚力，它本身蕴含的思想价值观念能够在日常的管理工作中规范和影响图书馆工作人员的行为，使员工在图书馆文化的长期熏陶和影响中逐渐形成一种相同或相似的价值理念和思维习惯。在共同的价值观念和利益目标的驱动下对图书馆的工作人员产生无形的感召力和凝聚力，促使他们更好地为图书馆的发展而奋斗。 　　2、激励机制 　　图书馆的文化功能还具有激励作用。良好的图书馆文化能够通过其本身的文化气息和价值理念在图书馆中形成和谐的环境氛围，为图书馆的工作人员提供良好的工作环境，让他们在舒适、愉悦的工作环境中保持同事间的友好关系和对工作的积极性，从而在无形中对他们产生一种激励作用。同时，图书馆优良的文化氛围能够使工作人员在工作中得到精神上的满足，使他们以更加热忱的心态投入到图书馆的工作中，不断提高自身的工作绩效，从而受到精神和物质上的肯定和奖励，反过来又促使员工更加积极和努力地做好自己的本职工作。 　　3、约束功能 　　约束功能是在高校图书馆文化的影响下产生的对工作人员和读者的道德行为规范，具有很强的自律作用。高校图书馆的文化约束功能是在道德规范和制度文化双重作用下产生对工作人员和读者的思想及行为约束。规章制度是图书馆硬性的外在的约束形式，它加强了对图书馆工作人员和读者的行为规范，确保图书馆管理和开放的协调有序。而道德规范是在规章制度之外对工作人员和读者产生的一种潜意识约束，它是一种无形的，更深刻的内在约束力量，对规章制度产生的不足和缺陷有很好的补充作用。 　　4、辐射功能 　　辐射功能是高校图书馆文化对图书馆内部、校园和社会产生的影响，它是由图书馆延伸到社会的一种社会化服务功能。图书馆作为高校基础设施建设的重要组成部分，往往具有丰富的图书资源优势和人才、技术优势，形成自身独特的文化模式和影响力。高校图书馆文化形成后，不仅对图书馆的工作人员和读者产生影响，还会对整个校园和校外的社会产生一定的影响。图书馆文化通过道德观念和思想价值体系的建立和完善，在校园和社会中树立起良好的图书馆精神，从而更好地吸引不同读者的加入，提高和延伸了图书馆建设的价值和意义。 　　二、高校图书馆文化建设的路径 　　高校图书馆文化作为一种独具特色的文化形式，与其它企事业单位的文化有着很大的不同。高校图书馆文化在优化校园文化环境，增强图书馆人员的凝聚力和提高读者的人文素养等方面都发挥着重要的作用，对校园文化和整个社会的文化发展都有重要的影响。高校图书馆文化建设的方式主要有以下几个方面： 　　1、加强“以人为本”的制度建设，规范馆员和读者的行为 　　高校图书馆的管理和日常活动主要是在图书馆的工作人员和读者的共同参与中完成的。图书馆的工作人员作为建设高校图书馆文化的主体，在图书馆文化的建设中，必须加强“以人为本”的制度建设，坚定他们的主体地位。同时，读者是图书馆进行管理和服务的对象，在图书馆文化建设中，要保障读者的权利，健全读者的图书借阅制度，不断满足读者的需求。 　　图书馆文化的形成是在图书馆员的参与中完成的，又对读者产生了思想和行为上的约束和引导，因此，图书馆的文化建设必须强化“以人为本”的观念，重视图书馆员和读者的地位。图书馆员作为图书馆日常管理工作的主体，在进行图书馆文化的建设中，要不断提高他们的思想文化素质和道德素质，尊重他