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产学研联盟创新职教的模式

产学研联盟创新职教的模式   宁波城市职业技术学院紧紧抓住宁波市成为“高等职业教育综合改革试验区”的有利契机, 从2011年5月开始,组团成立了“城市园林、旅游会展、创意设计、商贸、宁波南部新城服务外包、鄞州会计、应用外语”等7个基于行业的产学研联盟,以及中高职教育联盟。4年来,产学研联盟以“产业链――行业――专业链”为主线,以对接行业的专业(群)建设为抓手,与行业、企业和区域经济建立紧密联系,着力破解校企合作中“一头热,一头冷”的难点,建立了利益相关方合作办学、合作育人、合作就业、合作发展的长效机制,此举创新了职业教育发展模式,探索了办学体制机制改革。在现实实践中获得的初步成效,具体体现在:发挥联合优势、联合效应和规模效应,服务产业转型;以社会需求为导向,提高人才培养质量,提升学生的就业率;政、行、校、企共同发展,利益共同体达到多赢。   发挥联合优势,服务产业转型   各联盟积极发挥人才培养、技术研发、社会培训、信息交流的作用,为宁波的商贸业、智慧产业、文化创意产业、旅游产业、现代农业和林业等发展做出了贡献。   商贸职业教育联盟:通过深化校企战略合作,与浙江九龙国际物流有限公司联合成立九龙国际物流学院。该公司出资2000万元设立教育基金,培养外贸物流专业人才。同时,与宁波市人民政府发展研究中心联合建立“宁波现代服务业研究所”,承接多项市级决策咨询课题和大型主题论坛,省物流快递从业人员资格证书鉴定站将落户该院。   211创意设计产学研联盟:其成员中的25个实体创意企业已进驻“东钱湖211创意产业园”。在园区提供的8000平方米场地内,联盟成员将文化艺术创新转化为生产力,创造产值达近亿元。比如:汉风文化发展有限公司承接了多个项目,仅策划、设计和制作南宋石刻公园一个项目就达3000万元,为东钱湖旅游产业发展做出了贡献。   宁波南部新城服务外包联盟:经过研讨和市场调研,信息学院确定了以面向软件及服务外包、智能电子电器,以及智慧产业为主的专业培养目标。2012年,以服务外包为特色的计算机应用专业成为宁波市特色建设专业。在宁波市外经贸局和鄞州区商务局的指导下,培训服务外包人才达2000多人次。在宁波市智慧产业人才基地核心引导课程的申报、实施中,信息学院该类专业成为承担主体。宁波智慧系统发展研究所、宁波在线检测技术研究所相继成立,开展《宁波智慧城市建设工作考核体系研究》等相关课题的研究。   宁波城市园林联盟:大力推动“美丽中国”产业发展。花卉苗木产业是宁波农业产业发展的八大主导产业之一,该联盟成员通过繁育良种与推广、集成高效栽培技术与示范、调整与优化结构、优化营销体系、培养技术团队等来实现产业转型升级。同时开展了“铁皮石斛种苗组织培养快繁技术”“樟树涌金组培快繁技术”研究,以及“城市管理复合型人才(园林)高级研修班”“优秀农民进大学(花卉苗木)”“优秀青工班(景观设计师)”等培训。此外,还参与宁波生态城市建设与社会服务,承担宁波市中心城区街景整治项目等总投资额12亿元的技术服务。   宁波旅游会展产学研合作教育联盟:立足于高素质旅游会展人才培养和人力资源开发。参与市各级星级饭店的试评、初评、复评、复核、对标检查、酒店服务质量暗访检查等工作,参与市“十二五”餐饮发展规划及市“花级酒店”标准的评审工作,承办了宁波市高校旅游和会展专业学生技能大赛,并服务市、县、区行业技能大赛,举办了学术合作论坛、宁波旅游类大中专院校推介会,开展旅游会展科学研究与产品技术开发。   人才培养以社会需求为导向   自各联盟成立以来,通过加强成员单位的合作,挖掘教育资源,校企联合培养高素质技能型人才,深化中、高等职业教育改革。   专业优势特色共育 商贸类专业构建实践现代服务业“公司制”人才培养模式,信息学院形成“校企合作一体化人才培养模式”。艺术学院实行以“工作室”制为核心的“111”艺术设计人才培养模式。旅游学院实行订单式培养、顶岗实习、工学交替等人才培养模式。应用外语学院深化“1+X”(即外语+涉外岗位)核心职业能力人才培养模式。城市园林专业以培养卓越“园林技师”培养为目标,实施分类分层人才培养教学模式。   建立联盟专业教师与专家库 开展联盟成员单位教师互聘,企业专家进课堂、专业教师进企业等活动,实施人力资源共享制度。学校教师与企业专家联系交流机制,加快“双师型”教师建设。按照“聘任名师、培养骨干、专兼结合”的原则,共聘用企业兼职教师200多名。兼职教师与专任老师一起参与课程改革、教材开发、技术研发。还评选了优秀企业指导教师,并给予奖励。   课程建设与教材开发大力推进 开发校企共建课程217门。例如:会计专业的实务技术课程(核心课程)由校企双方共同开发,开展基于工作进程引领的项目化课程建设。已出版校企合作共同开发教材9

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