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党员干部进一步增强党性改进作风问题的研究 　　摘要：党性是一个政党固有的本性，是阶级性最高而集中的表现，加强党性修养、树立和弘扬优良作风是各级党员干部的一门长期必修课。按照学习实践科学发展观活动的要求，本文重点研究当前党员干部在党性党风党纪和作风等方面的突出问题，针对存在的问题，采取有效的措施，不断加强党员干部党性修养，弘扬大庆精神、铁人精神和石油工业优良传统作风，努力把党员干部队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量。 　　关键词：党性 作风 问题 研究 　　 　　1深刻认识加强党员干部党性修养和作风建设是践行科学发展观的必然要求 　　作为石油企业，进一步加强党员干部的党性修养与作风建设，就是要在践行科学发展观过程中，不断加强各级党员干部培养、教育与改造，把党的先进性转化为各级党员干部自身的思想和行动，转化为推动企业发展的根本动力。为此，我们必须把加强党性修养和作风建设摆在更加突出的位置，以更加坚强的党性观念、更加优良的作风，凝聚广大员工的智慧和力量，推动克难攻坚，以狠抓落实的决心和强有力的行动，确保企业各项决策部署不折不扣落到实处，促进企业又好又快发展。 　　2积极探索加强党员干部党性修养和作风建设工作的新思路、新方法 　　近年来，在加强党员干部队伍建设中，公司注重把握“四点”。特别是在学习实践活动中，注重将推动科学发展与加强党性修养和作风建设一起抓，取得了预期的目标。 　　把加强党性修养作为根本点。为进一步加强党员干部学习的自觉性，几年来，公司党委通过为各党支部订购党建刊物，下发理论学习资料，推荐一本好书；组织召开“学党章、知荣辱”经验交流会，积极引导广大党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定理想信念，旗帜鲜明，讲政治、顾大局，不断增强贯彻执行党的各项路线、方针、政策的自觉性和坚定性。 　　把加强品行建设作为切入点。在党员干部中持续开展“现身说法、说纪警示教育”、“家庭助廉”等活动，把监督领域从8小时以内向8小时以外延伸，从“工作圈”向“生活圈”和“社交圈”延伸，从工作岗位向家庭延伸，有效地预防了违法违纪案件的发生，保证做到了政治平安、工作平安、家庭平安。 　　把促进作风改进作为突破点。通过在党员干部中，持续开展了在岗位上塑造先进形象，在职位上塑造勤政形象，在群众中塑造党员形象的“三个塑造”活动,使党内创建活动得到了较好的规范和深化，使党员干部思想素质、政治素质不断提高，使命感和责任感不断增强。 　　把树立党员干部形象作为落脚点。深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动，进一步树立党员干部公道正派、知人善任的可信形象，清正廉洁、忠诚正直的可靠形象，创新求实、锐意改革的可敬形象，团结和谐、真诚待人的可亲形象的目标。 　　3认真分析党员干部党性修养与作风建设工作面临的新形势、新问题 　　综合分析以上问题产生的主要原因：少数党员干部在党性修养上出了问题，思想作风出现了滑坡，经受不住各种诱惑和考验；有些岗位设置存在缺陷，权力过于集中，管理流程制约性不强，尤其是与一些业务处置权相匹配的监督约束机制没有完全建立起来，对关键部门要害岗位人员管理失控，监督不到位；管理粗放松懈，一些制度没有得到有效执行，有章不循、有禁不止的现象比较普遍。 　　4 加强党员干部党性修养和作风建设的方法与对策 　　胡锦涛同志在第十七届中央纪委第三次全会上的讲话中明确指出：我们党的干部标准是德才兼备、以德为先，“德”的核心就是党性。笔者认为加强党员干部党性修养和作风建设一定要紧紧抓住这个核心，从心理、制度和行为三个层面来予以加强： 　　内化于心：深入阐释加强党性修养和弘扬优良作风的重要性、紧迫性及其本质、内涵，提高思想认识，使其深入人心、内化为党员领导干部的精神需求，转化为推动企业事业科学发展的持久精神动力。结合学习实践科学发展观活动“回头看”工作，要求各级党员干部，在查摆自身问题时，看宗旨观念是否牢固、理论是否联系实际、责任意识和纪律观念是否增强、政绩观和利益观是否正确，是否切实做到立党为公、执政为民、廉洁自律和按照客观规律谋划发展，以此促进广大党员干部进行自我反省、自我教育、自我提高，增强党性修养和转变作风的自觉性。 　　固化于制：把加强党员干部党性修养、大力树立弘扬优良作风渗透于有效的主题活动中，精心设计活动载体，发挥典型示范、引导和激励作用和寓教于乐的教育效果，把加强党性修养和作风建设形成制度化、规模化。同时，建立健全党员干部定期培训制度，充分利用党校，院校等阵地，创新培训方式方法，用“三个代表”重要思想和科学发展观武装党员干部的头脑，夯实思想基础，切实提高各级党员干部的思想政治素质。定期加强党员干部考核管理，采用平时考核和定期考核相结合的方式，进行德、能、勤、绩、廉五方面的综合考核，开展各种形式的民意调查，倾听群众的意见和评论，发挥多方