高校行政管理人员职业道德建设分析-思想政治教育专业论文.docx

山东师范大学硕士学位论文 山东师范大学硕士学位论文 山东师范大学硕士学位论文 山东师范大学硕士学位论文 ii ii I I （三）当前高校行政管理人员职业道德建设存在问题的成因 23 1、对管理工作的重要性认识不足24 2、管理工作体制问题24 3、长期的行政工作产生的职业倦怠问题25 4、社会环境对行政管理人员职业道德的影响25 5、对人的道德期望值过高26 6、受中国传统道德文化的影响26 三、高校行政管理人员职业道德建设的实践路径28 （一）强化道德培养，提高行政管理人员的道德修养 28 1、把握好道德培养的原则28 2、完善道德培养的内容30 3、更新道德培养的方法31 （二）健全管理制度，规范行政管理人员职业道德行为 33 1、制度的重要性33 2、健全制度应把握的原则34 3、建立完善制度的基本途径35 （三）完善考核评价体系，健全行政管理人员职业道德的激励机制 38 1、要把握好考评的重点38 2、要把握好考评的形式与方法39 3、要把握好公开性的原则39 4、要把握好考评结果与激励机制的有效结合40 （四）加强舆论引导，为职业道德建设提供良好的氛围 40 1、舆论引导的重要性40 2、舆论引导要把握好的基本原则41 3、舆论引导在现实工作中的运用方法42 注 释45 参考文献47 附录49 攻读学位期间发表的学术论著51 致谢52 中文摘要 高校行政管理人员是高校教