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地方农业高等院校师资队伍的现状及解决的策略 　　摘 要：农科应用型人才需求对农业高等院校师资队伍建设提出了新的要求，该文浅析了现行地方农业高等院校资队伍建设中存在的问题，建议应从提高实践教学意识，注重师德师风建设，构建培训体系和建立科研梯队等方面入手加强师资队伍建设，以适应现代农业应用型人才培养的需要。 　　关键词：地方 农业高等院校 师资队伍 　　中图分类号：G64 文献标识码：A 文章编号：1674-098X（2014）02（c）-0211-02 　　随着现代农业的发展，对农业高等院校学生的知识结构和能力水平有了更高的要求，这就要求农业高等院校人才培养目标要做相应的调整，以适应社会发展的需要[1]。当今，农业高等院校本科教育的培养目标应是，培养适应农业现代化建设需要，德智体美全面发展，主要从事农业生产与经营、农业科技研究与开发、农业技术服务与推广、农业企业、行政管理、市场营销并具备进一步发展潜力的“理论上基础扎实、专业上多学科交叉、能力上懂经营管理会贸易”的复合型大农业应用型人才[2]。应用型人才相对于学术型人才而言，是指应用客观规律为社会谋取社会效益的人才，随着我国教育制度的不断发展和改革，本科学历教育的主要功能是培养知识应用型人才。而应用型人才的培养质量，在很大程度上取决于师资队伍的质量和整体素质。近年来，随着农业高等院校的不断扩招，办学规模的急剧增长，师资队伍建