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大学生集体创业就业的探讨 　　摘要：随着中国经济的高速发展，城市建设日新月异，城镇化后必然需要大量的现代服务业作为支撑。然而，目前我国城市的服务业一般不能满足城镇化的需要。在这样的形势下，服务业的主体—经过各种专业教育的大学生就业创业就有了用武之地，组织各种具有专业特色又具有现代服务意识的大学生融入城镇社区，对这些服务业进行创业就业“集体承包”，创造创业就业新模式，不仅可以容纳大量的毕业生创业就业，也能满足城市现代化中现代服务业的需求，还能符合国家的相关产业政策。 　　关键词：创业就业；城市化；现代服务业；服务业“集体承包” 　　一、引言 　　近年来，各地区和有关学校按照国家创业促进就业工作的总体要求，紧紧抓住创建国家级创业型城市的有利时机，不仅加快形成政策扶持、创业培训、创业服务“三位一体”工作机制，更特别注重并加强创业服务和创业就业引导，努力构建专业化、制度化、社会化、常态化的服务新格局，创业服务的基础不断加强，范围不断扩大，质量不断提高，效益不断提升，服务促进创业的助推作用充分显现。 　　随着城市建设的飞速发展，城市的供给和需求更是日新月异，城市产业需要复合型、融合型的工程人才[1]，很明显，这就需要有大量现代服务业类项目和巨量的从业人员，也就是说需要有大量的第三产业从业人员。大学生和毕业生群体恰好就处于这个时期，这些大学生一般经过各种人生生涯的培训立志[2]。因此，从第三产业着手，也是大学生们进入、融入城市社会、享受城市建设成果的最好契机。一般而言，公共服务（public service）是面向公民提供的用于满足共同需要的公共事务服务活动，具有公众性、公用性和公益性。城市公共服务的供给，是形成和完善城市多种功能、发挥城市中心作用的基础性工作，其建设和发展状况直接影响着城市化进程的速度和质量，以及政府与社会、企业和公民的关系。城市公共服务的目标，是城市政府作为市民利益代表者，从整个城市健康、可持续发展的需要出发，提供由市场难以提供的服务，以及由市场提供但群众支付成本较高的服务，其目的是使经济发展环境更为优越，城市的经济竞争力更强，社会和人的发展更均衡，城市运行更安全、高效。 　　二、主要问题 　　目前我国城市化水平已经超过50%，城市（服务）的供需矛盾是巨大的，即使从2009年初欧美的金融危机躲我国的经济影响目前还没有消除，当然也不是主因，最主要的是城市现代服务业并非没有需求，只是服务供给远远不能满足要求。 　　城市是创业就业的主体，城市建设硬件不断提高，而城市服务人口素质总体偏低。大学生群体运用掌握的专业知识和管理知识进行集体创业，完全可以提升城市建设后的人口素质。 　　我国每年大学生毕业数量已经达到700多万，就业问题严重，对社会稳定和社会和谐也造成了巨大压力[3]。 　　国家提倡的科学就业，科技创新虽然是一个方向，然而这个问题最大的不足是科技创新创业所能容纳的毕业生非常有限，近年来实践证明，需要有新的突破，新的模式发现，新的就业创业项目发掘。所以，从2008年以来，国家又出台了许多创业就业新政策：如村官建设（与新农村建设共互动）；国家大型研究科研项目的吸纳；军队征兵建设；高等师范农村教师建设等一系列措施，来缓解创业就业矛盾。当然，从目前情况看，这些政策的出台，还没有根本解决创业就业这个世界性难题。 　　很明显，对于城市而言，如果解决了这个问题，不仅可以完善新的建设区，更容易解决并防止发生所谓的“鬼城”现象。 　　三、目前的创业就业模式分析 　　（一） 创业就业模式分类 　　目前，城市建设服务创业就业领域的主要模式是：加盟模式、竞赛模式、培训模式、基地模式、科技模式、演讲模式和实习模式七种。 　　1.加盟模式 　　加盟模式主要就是企业商业终端、流通业（物流业）、餐饮业等服务业开店（专卖、加盟、特许、代理商等），相关企业给于一定的优惠和专业技术支持，创业就业者成为该机构的一部分终端销售服务部门，或者连锁机构的一部分。如最著名的餐饮国际连锁巨头麦当劳和肯德基等都采用过这种模式。 　　2.竞赛模式 　　主要就是通过竞赛进行评比得模式，发竞赛奖金和引入战略投资者，促使竞赛者创业，或者竞赛优秀获得者高薪就业，目前这个模式获得了比较大的认同，各校大学生或者职业学生都踊跃参加，而且模式也基本成熟。如全国大学生系列科技学术竞赛的简称“挑战杯”就是这种模式的代表，一个是“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛，另一个则是“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛。这两个项目的全国竞赛交叉轮流开展，每个项目每两年举办一届。 　　3.创业就业培训模式 　　创业就业培训是对具有创办小企业意向的大学生和小企业经营管理者进行企业创办能力、市场经营素质等方面的培训，并对他们在企业开办、经营过程中给予一定的政策指导，