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新教师培养的模式实践探索
新教师培养的模式实践探索
一、自主学习,提升教师智慧
俗话说:“给学生一杯水,教师要有一桶水。”可以通过经典阅读、网络研修、专题培训这三种最常见的学习方式提高新教师的教学水平。
1.经典阅读,文化耕心
“最是书香能致远,腹有诗书气自华”。读书可以让贫乏和平庸远离我们,可以让博学和睿智丰富我们。阅读经典就是新教师最简单、最快捷、见效最快的成长方式。
(1)阅读摘记。读书笔记是人们在读书时为帮助记忆而写的一种应用文体。文人、学者都很重视做读书笔记。做读书笔记既能够有效地消化书本知识,又可以积累有用的材料,训练思维的逻辑性和条理性,提高分析问题和解决问题的能力。
(2)撰写感悟。读后感一定要建立在“读”的基础上。书读得越深越透,感悟就越丰富。“旧书不厌百回读,熟读深思子自知”。经典的作品更要反复读,每读一遍,都会有新的收获,还可以把自己的感悟写成文章,在加强理解的同时提高写作能力。
(3)读书交流。萧伯纳曾说:“你有一种思想,我有一种思想,交流之后,我们就各有了两种思想。”每个月举办的“读书交流会”就是大家自由展示读书感悟的平台。交流会上,发言者借助自身的生活经历分析所读之书,生动而真实;听者边听边记边思索,将自己的生活体验融入其中,获得人生之共鸣。
让读书成为习惯,让教育拥有思想。通过读书,让教师转变教育观念;通过反思总结,提升教育智慧。
2.网络研修,实时互动
网络研修对教师的专业发展有着举足轻重的作用。如何充分发挥网络优势,促使新教师主动学习是摆在我们面前的一个重要问题。
(1)Q版沙龙。为了能及时解决教师在教学中遇到的问题,我们利用现有的网络平台创建了“Q版主题沙龙”,教师可以在平台上分享彼此的想法、观点,扩大自己的知识储备。而主题沙龙中的成员的差异本身就是一种重要的学习资源,让教师在百家争鸣的氛围中获得理论的提升。
(2)远程教育。远程教育网是现代化教育的信息高速公路,它传递着教育改革的动态信息,带来新的教育观念和教育思想,是优质教育资源和研修资源的载体。学校运用资源网络,每月开展一次网上自主学习活动,拓宽教师的视野。
(3)教育博客。在博客平台上,教师可以记录自己对教育的思考,并在不断地阅读、书写、积累、交流中转变教育观念,成为一名学习型、研究型的教师。阅读其他教师的博客时,教师也会在评论和留言栏里写下评论及不同的见解,以达到相互交流的目的。博客让学习、反思成了教师的一种习惯。
网络研修能实现教学信息与教师之间即时的、同步和异步的交互,为教师教学水平的提高提供了更多的可能。
二、立足课堂,锤炼教学艺术
校本研修的生命在课堂,要把课改的教学理念落实到教师的教学行为中,唯有立足课堂,才能让教师在课堂实践中感悟教学,在教学实践和教学反思中成长。
1.吃透教材,准确备课
苏霍姆林斯基说,教师越是能够自如地掌握教材,那么他的讲述越是情感鲜明,学生听课花在抠教科书上的时间就越少。所以我们要引导新教师吃透教材。
(1)研究标准。首先,新教师应认真研究新课标,了解整个课程的内容、结构、编排体系,从整体上认识本节课在整个学科体系中的位置。
(2)精读教材。对于新教师来说,除了认真分析教材的语言、逻辑和图表外,还可以多翻阅一些教学参考书。一定量的习题训练也能帮助他们更深入、更清晰地挖掘出教学的重点和难点。
(3)掌握教材。新教师要能够感知教材,理解教材,进而掌握教材。以独立阅读教材后的感悟为依托,逐步将普遍性的知识与具体的教学实践结合起来。可以说,新教师备课时经历这样的过程所得到的收获,是任何“教参”都无法提供的,是非下功夫不可的。
熟悉教材、准确备课是立足课堂教学的第一步,起着至关重要的作用,对课堂教学效率有着直接的影响。
2.三研活动,胸有成竹
课堂是教师的战场,在教研组长的带领下,要开展“三研活动”,通过研学生、研课堂、研教学来提高新教师的课堂教学能力。
(1)研学生。一般认为,教师是教学生的,学生是向老师请教的,哪有老师向学生请教的道理?殊不知,我们在教学生之前,应该明白学生已经知道了什么――认知基础,应该清楚学生在想什么――心理需求,应该把握学生学习的最佳方式――外部刺激,只有这样,新教师在教学中才能收放自如。所以我们制定了“研学生”方案,教师必须一学期两次(开学初和学期末)了解学生的需求,并归类存档,为教师更好地开展教学活动服务。
(2)研课堂。要鼓励教师听课,多跨学科听课,融合不同学科的教学方法和思想,可以把简笔画、韵律、节奏、动漫、故事、现代教育技术等教学元素引入课堂,增强课堂的吸引力。在“研教学”的过程中为科研积累材料。
(3)研教学。任何先进的教学理念最终都要
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