用社会主义核心价值的体系建设引领企业思想政治工作.docVIP

用社会主义核心价值的体系建设引领企业思想政治工作 　　一、用社会主义核心价值体系引领国有建筑施工企业思想政治工作 　　针对国有企业改革发展中党建思想政治工作面临的新形势、出现的新问题，中办、国办及时下发了《关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》。党的十七大报告明确提出：“要坚持把社会主义核心价值体系融入国民教育和精神文明建设全过程、贯穿现代化建设各方面。坚持以社会主义核心价值体系引领社会思潮。尊重差异，包容多样，最大限度地形成社会思想共识。”党的十七届六中全会强调指出：“社会主义核心价值体系是兴国之魂。是社会主义先进文化的精髓，决定着中国特色社会主义发展方向。必须把社会主义核心价值体系融入国民教育、精神文明建设和党的建设全过程，贯穿改革开放和社会主义现代化建设各领域，体现到精神文化产品创作生产传播各方面。坚持用社会主义核心价值体系引领社会思潮，在全党全社会形成统一指导思想、共同理想信念、强大精神力量、基本道德规范。要坚持马克思主义指导地位，坚定中国特色社会主义共同理想，弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，树立和践行社会主义荣辱观。” 　　社会主义核心价值体系的提出，为国有企业加强和改进思想政治工作指明了新方向，提出了新要求，成为新形势下加强和改进企业思想政治工作的根本和主旋律。国有建筑施工企业不仅是国有企业的重要组成部分、国家经济建设和发展的脊梁，同样也是建设社会主义核心价值体系的重要阵地，在宣传捍卫、践行落实、丰富和发展社会主义核心价值体系中任重道远。只有准确把握社会主义核心价值体系的科学内涵及其精神实质，深刻认识到社会主义核心价值体系是兴国之魂，也是引领企业发展之魂；既是全社会的共同价值追求，也是企业的共同价值遵循；既是构建和谐社会的精神纽带，也是构建企业和谐劳动关系的基本依托，才能更好地用社会主义核心价值体系引领企业思想政治工作。 　　二、用社会主义核心价值体系引领国有建筑施工企业思想政治工作是应对企业改革发展新形势的需要 　　国有建筑施工企业是国有企业的重要组成部分，是国家重点工程建设的生力军。以国家特级建筑施工总承包企业中国中铁五局为例，企业主要承担高速铁路、高速公路、城市轨道交通、水利、机场、房建等国家重点工程的建设任务，现有在册员工2，2万人，常年跟随企业流动作业的农民工多达3万余名。 　　针对企业承揽的工程项目大都是国家重难点工程，关系国计民生，关乎企业形象，政治意义大、社会关注度高，干部职工思想压力大，同时大都长期在人烟稀少、环境艰苦的荒郊野岭流动施工作业的实际，企业各级党政工团组织结合在建工程项目实际，不断加强和改进党建思想政治工作，不断改善员工生产生活环境、提高福利待遇，有力助推了企业改革发展和生产经营。但随着社会经济发生巨大变化，经济体制的改革创新，社会结构的深刻变动，利益格局的深刻调整，企业思想政治工作也面临一系列的新情况、新挑战： 　　一是社会思潮对企业思想政治工作提出了新挑战。当前我国正经历着空前广泛的社会变革，世情、国情、党情、社情继续发生深刻变化。社会思想观念的深刻变化，带来的是利弊、是非、得失观念及评价标准发生扭曲，人们的思想多元、多样、多变特征更加明显，思想活动独立性、选择性、多变性、差异性日益增强。社会上追求个人实惠、注重个人利益的思想，以及拜金主义、享乐主义、极端个人主义的滋长，与企业思想政治工作所倡导的廉洁奉公、无私奉献精神格格不入，使部分干部职工思想产生困惑，价值观念发生扭曲，相应地加大了思想政治工作的难度。 　　二是网络时代对企业思想政治工作提出了新挑战。当今社会，以互联网、网络视频传播、手机在线阅读、微博等为主的各种新媒体的领域快速拓展、数字化技术的快速发展，不仅深刻影响社会舆论的形成机制、传播方式，同样也深刻影响着国有建筑施工企业职工的生产生活、思维方式和思想观念。尽管国有建筑施工企业大部分职工长期在荒郊野外流动作业，但同样处于网络时代，特别是宽带、3G手机广泛进入职工的生活，接触社会、了解社会的手段更多样、内容更丰富、时间更便捷。由于互联网具有传播无国界、天然落地、隐匿性和交互性强等特点，同时先进文化与落后文化，有益文化与腐朽文化同时并存，正确思想和错误思想、主流意识形态和非主流意识形态相互交织，已经成为各种社会思潮和各种利益诉求的集散地、放大器，越来越成为思想舆论交锋的主战场。职工的思想和认识越多样，心理焦虑和忧虑就越严重，思想活动呈现出多样性、多变性、多因素性的特点。 　　三是市场形势对国有建筑施工企业思想政治工作提出了新挑战。国有建筑施工企业的生存与发展不仅受到国家宏观经济调控的影响，更与建筑市场行情的波动息息相关。当前，全国基础建设市场行情正处于低谷期，部分铁路项目仍处于停建缓建状态，国内外市场竞争更加白热化，企业经