- 2
- 0
- 约3.94千字
- 约 8页
- 2018-11-02 发布于福建
- 举报
物业管理专业订单人才培养的模式的研究
物业管理专业订单人才培养的模式的研究
摘要:从物业管理行业的角度出发,分析了物业管理专业采取订单人才培养模式的必要性,并以黑龙江工商职业技术学院物业管理专业为例,阐述了物业管理专业实施订单培养过程中的具体做法。同时指出,要想使订单人才培养模式能够取得良好的效果,在实施中必须要注意处理好的几个非常重要的问题。关键词:物业管理专业;订单培养;实施中图分类号:G642.0文献标志码:A文章编号:1001-7836(2014)05-0031-02自从我国第一家物业服务企业在深圳成立以来,物业管理行业在将近三十年的时间里得到了迅猛的发展。但是,与目前全行业的飞速发展非常不相称的是,我国物业管理服务人才短缺的现象十分突出,尤其是科班出身的高素质人才。人才的短缺一方面制约了整个行业的发展,另一方面,也为高校物业管理专业的建设和发展提供了良好的舞台和难得的契机。但是现实情况是:物业管理行业迅速发展、人才短缺的背后却是一些高校的物业管理专业出现招生难、毕业生就业难的现实问题。那么,在当前这样一个人才紧缺的大环境下,为什么会出现招生与就业相背离的现象呢?是否我们现行的人才培养模式出现了问题?
教育部《关于以就业为导向,深化高等职业教育改革的若干意见》提出,要把订单人才培养模式作为深化高等职业教育改革的主要措施之一;教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》也指出要积极推行订单培
原创力文档

文档评论(0)