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局精准扶贫年度工作总结 局精准扶贫年度工作总结 篇一：局精准扶贫年度工作总结 根据《中共XX县委办公室县人民政府办公室关于印发》 和《中共XX县委办公室县人民政府办公室关于印发的通知》 要求，我局严格按照精准扶贫建档立卡的要求，积极开展精 准扶贫驻村帮扶的工作，现将工作总结如下： 、高度重视，强化组织领导 为切实加强对驻村联户包扶工作的组织领导，我局将包 扶工作列为重要议事日程，周密筹划，扎实推进。 成立了由党支部书记熊继宏任组长，班子其他成员任副 组长，各股室负责人为成员的精准扶贫工作领导小组。 组建了由熊继宏、赵桂平、张安均、周子荣、马传礼五 人扶贫工作队。 工作队负责组织、协调、实施、督办本单位驻村扶贫各 项工作。 在精准扶贫工作中，县联系村领导师利龙、吴立新多次 到村入户认亲，多次看望帮扶对象，结对、制定方案、指导 扶贫工作。 二、细化工作措施，确保工作成效 一是研究制定精准扶贫工作6年工作规划和年度工作 计划。 9月23日，由县领导吴立新带领局工作队，在镇党委 政府、村两委负责人的陪同下，深入该村组农户调查了解村 情民意，与镇党委政府和村两委班子开展多次座谈了解具体 情况，共商制定了精准扶贫工作6年发展规划和年度工作计 划。 二是做好结对帮扶工作。 根据该村贫困户名单，结合我局干部职工实际情况，确 立了由局机关20名干部职工与该村62户257贫困人口建立 结对帮扶，并建立完善了结对帮扶档案。 三、201x年工作计划 （一） 工作目标。 通过实施驻村帮扶工作，到2020年该村基本消除贫困 现象，实现小康社会目标。 其中：建档立卡贫困对象人均收入年均增长15%以上， 农村贫困对象实现“一有、两不愁、三保障”的总体目标。 通过开展“五送、五帮”活动，使贫困村整体达到“五 通、五有”目标。 （二） 帮扶方式。 建立健全局机关帮扶工作机制，确保局机关每名干部帮 扶3-5户贫困户，全面开展帮扶活动，做到不脱贫不脱钩。 同时，局机关将组织驻村工作队，及时了解掌握帮扶村 的动态信息和村民的个人信息，做到精准定位扶贫。 （三）工作任务。 严格按照”单位包村、干部包户，帮建农村基层组织、 帮建农村新型经济合作组织，市场主体带动扶贫产业发展、 能人大户带动贫困户脱贫致富，促干部作风转变，促群众增 收脱贫”的总体要求，具体任务是： 1、 帮扶单位包村任务： 一是制定贫困村6年总体发展规划和年度帮扶计划； 二是培育主导产业，帮助贫困村培育新型经济合作组 织，引进市场主体，发展特色产业，培植产业大户。 重点协助抓好全村土地流转130亩规划，帮致富带头人 种植玄参、桔梗、金银花等为主的中药材，增加农户收入。 三是指导协助该村加强信息网格化建设，制定完善信息 网格化建设规划，并组织实施，确保年内全面完成。 四是扶贫解困，组织单位全体干部与贫困户结对帮扶， 原则上把有劳动能力、有致富愿望的贫困户作为优先帮扶对 象;五是按照省市县总体部署，组织开展“三万”、新农村 建设和生态家园、“绿满XX”等活动。 2、 干部包扶贫困户任务： 一是制定脱贫计划。 了解贫困户的实际困难，分析原因，制定脱贫计划; 是选准发展项目 因户制宜地帮助贫困户选好致富项目，争取资金支持， 实现稳定增收，结合全县扶贫“四大工程”，在改善居住环 境、就业创业、发展产业等方面帮助贫困户排忧解难。 四、保障措施 (―)加强组织领导。 县局成立了由局支部书记熊继宏任组长，副局长赵桂平 任副组长，局属各单位负责人和股室负责人为成员的帮扶工 作领导小组。 组建一支由熊继宏、赵桂平、张安均、周子荣、马传礼 5人扶贫工作队，负责组织、协调、实施、督办本单位驻村 帮扶工作。 (二)严肃工作纪律。 驻村帮扶工作队要严格按照“中央八项规定”、“省委 六条意见”、市、县有关规定，驻村工作队员要做到“三不 准”。 帮扶工作队原则上每月驻村工作不少于5天，及时为驻 村帮扶工作队解决工作生活中的困难和问题。 工作队员生活和住宿必需品、交通费用、生活补助等按 照《XX县党政机关差旅费管理办法》执行，每月由单位按实 际驻村情况据实核销。 篇二：局精准扶贫年度工作总结 自精准扶贫工作开展以来，根据县委、县政府召开的精 准扶贫“四法”暨建档立卡会议精神，我办事处立即召开党 政联席会扩大会议，对该项工作进行了专题研究安排部署， 对我办事处驻村干部和村干部进行业务培训，会议要求严格 按照“5个时节点”和“9个步骤”的程序和方法扎实抓好 精准扶贫工作。 贯彻落实毕节市委、市政府推进“六个到村到户”精准 扶贫工作会议精神，把“六个到村到户”作为实施精准扶贫 的主要抓手，切实做到“五个结合”、“四个具体”，形成 “1+7”工作格局。 即：和党的群众路线教育实践活动有机结合起来，和深 化试验区“三大主题”有机结合，和工业化、城镇化