2017中国新菁英价值白皮书-研究报告.pdfVIP

中国新菁英价值白皮书 水井坊 • 艾瑞咨询联合发布 2017年 www.baogaoba.xyz独家收集 不断更新 摘要 守正笃实，久久为功-新菁英专注于自己的领域，将一件事做到极致；通过日复一日 坚持努力实现自己的梦想。 文化自信，精神富足-新菁英认可传统文化的重要性，积极传承优秀文化 相比于物质，更追求精神层面的富足，有追求，有信仰。 自我驱动，创新无限-新菁英具有强烈的自我驱动，坚持学习、不断创新，追求更好 的自己和自我价值的实现。 重视家庭，陪伴为先-新菁英工作是为了家人更好的生活；家人是奋斗的原动力；追 求生活工作与生活的平衡；希望有更多的时间陪伴家人。 掌控时间，谋而后动-新菁英极度自律并且有强烈的时间观念，将时间投入到有意义 的事情上 ；凡事需要提前规划，严格按计划执行。 来源：艾瑞咨询研究院自主研究绘制。 ©2017.12 iResearch Inc 2 www.baogaoba.xyz独家收集 不断更新 研究缘起：从精英到新菁英的发展 精英最早出现在 17世纪的法国 ，指一群少数的 ， 才学品行出众的国家事务管理者。 现在是指那些掌握和控制着社会主要的财富、权力 ， 并在主流社会享有较高声望的人群 ，主要包括掌握实 际权力的官员、国企高管和资产丰厚的私营企业主等 新富阶层、有影响力的知识分子等等。 中国经济的腾飞和文化的繁荣造就了一批 新菁英阶层 来源：艾瑞咨询研究院自主研究绘制。 图片来源：网络公开图片。 ©2017.12 iResearch Inc 3 www.baogaoba.xyz独家收集 不断更新 中国新菁英人群是谁 区别于传统意义的精英，新菁英的人群不仅涵盖行业权威、创业者／企业 主等，传承人、文化／艺术领域专家也被认为是新时代的新菁英 作为新菁英，一方面他们积极运用财富创造更大程度的物质财富 ，促进产业转型与经济高速增长，引领 新一轮消费升级以及新零售革命。 另一方面他们身上除了富足、奋进这些常见的精英标签，在当下浮躁与喧哗的社会，他们更注重理性的 回归与精神的富足。 2017年中国新菁英人群的界定 技术达人 行业权威/专家 专业人士 创业者或企业主 企业高管 49% 48% 32% 32% 29% 传承人，为人 类精神财富保 文化/艺术 政治领导 知名明星 网络名人 护做出重要奉 领域专家 14% 6%