高职分散型顶岗实习的研究.docVIP

高职分散型顶岗实习的研究 　　【摘要】阐述高职顶岗实习的意义，剖析高职分散型顶岗实习的特点及存在问题，提出以就业为导向开展高职分散型顶岗实习教育的具体做法。 　　【关键词】高职 分散型 顶岗实习 　　【中图分类号】G【文献标识码】A 　　【文章编号】0450-9889（2013）03C-0178-02 　　一、高职顶岗实习的意义 　　（一）有利于培养学生获取良好的职业道德和职业素养。高职教育人才培养的目标是培养生产、建设、服务和管理等一线需要的高技能人才。而顶岗实习教育教学环节就是为了实现高职实习实训场所与职业工作环境的零距离对接的高职教育教学改革模式，学生通过顶岗实习可以把所学专业知识、专业技能直接运用到实际工作中，从而真实地体验目标职业环境，检验自身的职业道德与职业素养，在实习过程中逐渐提高目标职业工作能力，获得相关职业素养，为将来顺利就业作铺垫。 　　（二）有利于及时地评估调整学生的职业生涯规划。为了更好地促进大学生就业，国务院办公厅2007年发布了《大学生职业发展与就业指导课程教学要求》，根据这一精神，各高校先后开展了就业指导课程的教学，并把它设为必修课。该课程教师一般从职业认识与职业生涯规划理论教学着手引导学生朝着职业目标学习，学生在相关理论和教师的指导下完成自己的职业生涯规划，但因市场需求的变化与学生本身对职业认识的不足，学生在校期间制订的生涯规划往往在