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优化建筑工程招投标工作浅述 　　【摘要】招投标管理工作可确保政府采购的科学规范。主要将市场竞争、各类工序关系以及价格规律作为核心，通过公平有效的管理，确保实践工作的顺畅开展，并营造经济市场平衡发展空间。当前，建筑工程招投标管理工作仍旧包含一定的不完善性，为适应市场经济快速发展需求，本文就进一步优化建筑工程招投标工作展开研究。对能营造公平有序的竞争环境，创设明显的经济效益与社会效益，有重要的实践意义。 　　【关键词】建筑工程；招投标；管理 　　1、建筑工程招投标管理工作内容 　　建筑工程招投标主要涵盖了承包项目与有关采购任务，核心为交易行为，通过公平竞争完成中标。实践工作中应秉承公开诚信、真实有效的原则，招标方应发布公告以及投标邀请，而投标方则积极参与投标活动。 　　招投标任务通常包含两类模式，即公开性质的招标以及邀请招标。公开招标中招标人发出公告，吸引非特定企业法人或组织参与招标，投标方总量至少为三个。该方式也可叫做无限制竞争性模式。实践工作中包含较多竞争者。邀请招标由招标方就特定组织机构或是企业法人展开招标，对投标方的范畴进行了明确的限定。相应的范畴中各个投标方包含鲜明性竞争。同公开招标方式对比，该模式体现了清晰的工作方向。另外，我国还包含一类议标性质的招标工作模式。该方式并不具备实际上的竞标流程，招标方以及投标方通过商议谈判明确招标结果。 　　2、优化建筑工程招投标管理的重要性 　　建筑工程履行招标投标管理的交易模式实际上便是将竞争机制良好的引入至项目工程的交易环节之中，可确保建设经费的科学有效应用，提升工程施工建设整体质量水平。要想通过有效的招投标模式选定众多竞标方案中的最优内容，需要全面遵循建筑工程招投标管理公平、严明、公正、真实以及诚信的工作原则。尤其是伴随建筑行业的日益完善与丰富发展，经济一体化与全球化的等级不断提升。我国建筑领域将面临更大的挑战影响。如何真正的抓住机遇，实施有效科学的管理，确保项目工程各方经济管理、市场行为的合理规范，重要环节在于全面优化建筑工程招投标管理。令建筑市场发展秩序井然。良好的建筑招投标管理工作，可预防建筑工程项目施工设计的腐败问题，预防不当竞争，徇私舞弊、违规操作等行为，良好的激发市场机制效用。由此可见优化建筑工程招投标管理工作意义重大。 　　3、建筑工程招投标包含的问题 　　纵观当前我国建筑工程招投标实践工作，其主要存在的问题在于运作管理不完善以及竞争不公平。另外还包含一定的地方保护问题。我国招投标工作法律制度的制定起步较晚，近年来招投标管理实现了快速发展，工作标准以及有关规范获取了业界的广泛认可，并在发展阶段中形成了经济系统的管理维护方式，突破了行业垄断模式，形成了积极效应，并对行业风气形成了良好的维护管理。然而，招标方进行招标阶段中仍旧包含相应的管理问题。例如没能全面考量业务细节，管理监督制度不完善，令标底内容泄露并影响了招投标管理的公正性。招投标阶段中评标环节欠缺专业性人才。由于市场价格的逐步开放，令投标方竞标阶段中可良好管控成本。然而工程造价系统的不完善影响了公平竞争。招标方应在评定标准层面体现合理科学性，预防工程造价无法均衡的负面影响。应由招标方明确评估方式，选定评估小组人员。然而当前，较多评估工作透明性有限，对招投标管理公平性形成了负面影响，并会增加实践工作的风险性，无法取得良好的经济效益。 　　招投标管理阶段中，由于招标方过分看重自身利益，采用传统方法、或通过围标对竞争者进行打压，赚取非法利益。另外还存在建设方同投标方进行串标的问题。不论采用何类方法均属于违规问题，对招投标管理的公平公正性形成了不良影响，还会导致招投标监督管理工作强度的降低。例如利用非常规渠道实现成功竞标的投标方会进行工程分包，承包方则没有建筑资质，进而导致了挂靠资质等违规竞标问题。还会对工程建设质量产生不良影响，令招标方丧失信誉。 　　当前，我国一些区域呈现出地方保护问题。政府对招投标管理策略向本地单位或企业倾斜。一些人员为一己私利违规操作，对招投标管理工作的有序科学开展形成了负面影响。 　　4、优化建筑工程招投标工作科学对策 　　4.1完善招投标机制建设 　　规范合理的工作机制可确保招投标管理工作中有关信息的透明性，进而由整体层面优化招投标管理，确保公平公正性。还可由侧面弥补企业单位管理人才的欠缺不足以及监控管理力度欠缺的问题。建设方应基于建筑工程现实需要创建有关工作标准规范。由招投标管理过程监督直至施工控制管理应进一步细化。创建项目招标档案资料，为招投标提供丰富的参考信息。针对审核资质以及工程施工环节的管理检查应进行明确有效的安排，利用合理体制保障应有利益。建设方应强化人才培养建设，确保制度以及规范的合理创建。评标阶段中应针对评标方以及评估标准做好科学规划。具体的评标