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四川少数民族农民工就业障碍实证剖析 　　摘要：采用问卷调查了少数民族农民工就业障碍，依据四川省普格县调查数据，采用Binary Logistic回归模型对少数民族农民工就业障碍的影响因素进行分析。结果表明，年龄、普通话水平、培训、企业信誉以及参保意愿等因素对少数民族农民工就业影响显著，并提出了相应的对策建议。 　　关键词：少数民族农民工；就业障碍；Binary Logistic 　　中图分类号：F323.6；F127.7文献标识码：A文章编号：1001-8409（2014）01-0120-04 　　1引言 　　2012年凉山彝族自治州农民工外出务工人数为57.68万人，实现劳务总收入63.43亿元。少数民族农民工的合理有效输出，已成为带动少数民族地区脱贫致富的重要途径。但是，少数民族农民工普遍文化程度较低、职业技能较差，还存在语言、风俗习惯的差异，这使得他们难以找到适合自己的工作。就业障碍不仅影响了民族地区的经济发展，而且对流入地的社会稳定也造成了不利的影响。 　　2文献回顾 　　近年来，少数民族农民工就业问题引起了党、政府以及社会各界的高度关注[1]。国内的专家学者对农民工转移、就业和创业障碍及其影响因素进行了大量相关研究，但涉及少数民族地区农民工就业创业方面的研究较少，在研究方法上比较宏观并侧重定性分析。如姬便便[2]分析了农村剩余劳动力转移的障碍与对策；国家统计局课题组对农民工就业现状和生活质量指数进行分析[3]；谢勇[4]指出工资是农民工就业考虑中最核心的要素；刘爱玉（2010）对比研究了农民工和城镇工人的工作状况；李俊霞[5]从文化适应性角度分析了少数民族农民工就业障碍的原因；潘明明[6]讨论了新疆少数民族农民工外出务工就业障碍的影响因素；徐莉[7]以武汉为例，提出新生代少数民族农民工就业障碍的主要影响因素为健康状况、收入、受教育程度、工作领域、信息支持。 　　3数据来源与研究方法 　　3.1数据来源 　　为切实了解少数民族农民工就业现状及就业障碍影响因素，本文采用实地调研方式，深入凉山彝族自治州普格县，对在普格县企业务工的当地农民工和随机走访的农户进行访谈和问卷调查。鉴于被调研对象文化程度和工作灵活度的差别，问卷调查采用了三种方式：对本地彝族农民工，由于普通话拼读和汉字拼写困难，先由能独立完成问卷的工人现场完成问卷后，作为翻译和代书，帮助其他的工人按本人回答情况填写；对有初中以上文化程度的农民工采取分部门发放问卷，下班后填写完毕，上班时交予各部门负责人统一收集；对随机走访的农户则由调查组成员直接现场填写。实地调研过程中发放调查问卷150份，收回问卷150份，其中有效问卷为132份，有效率88%，调查对象的基本情况如表1所示。 　　本文研究的是农民工就业障碍，其含义是农民工在寻求工作中是否感到存在障碍。以农民工寻求工作是否存在障碍作为因变量，即当农民工对寻求工作存在障碍时取值为1 ，否者取值为0。 对于这种二元离散现象的数量分析，常用的模型有Probit模型和Logit 模型，本文采用Binary Logistic模型对农民工就业障碍进行分析，以求更客观地分析影响农民工寻求工作时各因素的作用方向，更准确地测定其影响程度。 　　假设在X1，X2，…X16等自变量的作用下，少数民族农民工存在就业障碍的概率为P，不存在就业障碍的概率则为（1-P），二者之比为P11-P，通过对其进行Logit转换，得到Logistic回归模型为： 　　Logit（P）=Ln（P11-P）=β0+β1χ1+β2χ2+…+β16χ16（1） 　　其中χi是自变量，β0为常数，β1，β2，…β16为回归系数。参数估计应用非线性迭代的newton-raphson法对式（1）进行迭代收敛而得出[8]。 　　4调研结果及Binary Logistic模型分析 　　4.1调研结果 　　总体来看，当前少数民族农民工普遍认为，在就业方面存在较大障碍，如表3所示。 　　表3少数民族农民工对就业障碍认知表 　　少数民族农民工对就业障碍的认知1人数1比例（%）不存在就业障碍123117.4存在就业障碍1109182.6对影响少数民族劳动力就业的因素，从个人特征、信息来源、技能培训、工作要求、法制观念、思想观念六个维度进行全面考察，自变量选取方法采用“enter”策略，利用SPSS17软件进行Binary Logistic回归分析，结果如表4所示。 　　检验结果显示，-2 Log likelihood取值为117.764，实际显著性水平大于给定的显著性水平0.1时，即回归方程的拟合程度好，模型准确性较高。 　　4.2模型结果分析 　　（1）个人维度中：年龄、会说普通话在统计上显著。年龄越大，就业障碍越明显。这与当前少数民