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当代中国农民企业家人性剖析 　　摘 要： 农民企业家是在我国社会转型时期产生的特殊群体，除具备一般企业家的本能和本性外，他们的以官为本、收益理性、投资依赖、家族庇护、居功自傲、自由散漫、吃苦勤俭、小富即安等人性特点比较突出。人性的表现是很复杂的，当代我国农民企业家人性表现出“经济人”、“社会人”、“政治人”、“道德人”等多方面的倾向性；农民企业家人性及其表现的多倾向性对社会资源配置、社会结构变迁、公共权力分配、企业家道德体系构建等方面产生重要作用，应从经济、社会、政治、道德等方面构建制度，激励农民企业家人性表现朝良性方向发展，促进其成长。 　　关键词：农民企业家；人性；人性表现；多倾向性；人性激励 　　中图分类号：C912.67 文献标识码：A 　　文章编号：1009-9107（2013）01-0127-06 　　人性，即人的本质特征，是指人的本能和本性[1]。人性是与某种行为规范联系在一起的，不同的人性特征有不同的社会行为。农民企业家，即从农民群体中产生的企业家[2]，这既是一个技术结构概念，指企业的最高经营管理者（资产的代理人、技术持有人），也是一个创新功能概念，指农民群体中成长起来的企业的发起人（组织创新者、机会利用者），还是一个社会群体概念，他们以业缘关系结合起来，有共同一致的群体意识，而且只有其他社会阶层、社会文化对这个群体认同，农民企业家才能真正得到社会的认可，他们一般具有农民的身份，是企业的经营管理者，同时大多也是企业的投资者或主要投资者之一。认识农民企业家的人性特点，把握其人性行为的规律，探索农民企业家的管理和激励机制，为更好地促进农民企业家成长有重要的意义。 　　人的本质特征包括很多方面，可以总结为“善良、权欲、赌博、贪财、好色、食欲、追求情感、爱美、好奇、逍遥、嫉妒、乐于被人称赞”等12种本能和本性[1]。这是就整体而言的，农民企业家有其特殊的人性特点，即使是一般的人性特点，也有其特殊的表现。 　　一、农民企业家的人性 　　作为一般的人，农民企业家具有普通人的本质特点，同时，作为企业家，他们有具备企业家的本质特点。本文分析人的本质特点在农民企业家身上的体现，即我国农民企业家的特殊人性，主要包括如下几个方面： 　　1.以官为本。受封建社会传统思想的影响，农民创业者（创业者和企业家是两个既有区别又有联系的概念。创业者侧重于成长的过程，企业家侧重于成长的结果。在考察农民企业家创业的过程时，称创业者，将两个概念统一，下同）固有一种官本位、封妻荫子的思想，他们渴望有特权，能升官发财，光宗耀祖。官本的思想在企业内部的主要表现是：当企业有取得一定成绩时，他们的权力欲扩张、恩泽家族的思想得到充分表现，于是助手、秘书、保镖等各种职务被设置起来，各方亲戚朋友被安置到企业工作，所谓“一人得道，鸡犬升天”。这能给经营管理者们一种自我实现的成就感，他们认为这是个人价值和社会价值的实现。 　　2.收益理性。农民企业家具有经济的理性，他们有利己的思想，企业经济行为的发生基本是由利己的思想驱动的。他们追求个人利益的最大化，同时，他们会寻求在有限条件下实现利益最大化的方法[3]519。比如，安排自己亲属在企业上班，能让他们家族成员名正言顺地以工资形式收回部分投资，降低投资的风险。这种理性的一个重要表现是：只要有收益，他们基本上会维持对项目的投资，直到没有收益时才从项目撤出。这种做法遵循一种“绝对收入原理”[4]，即只要有收益，尽管自己的劳动不计报酬或者仅仅获得廉价报酬，他们仍然会不断地投入。这与一般投资者边际收益等于边际成本的决策是不同的。显然，这里他们忽略的是他们自己的劳动投入。 　　3.投资依赖。当代我国农民企业家大多生长在计划经济时代[2]，他们与计划经济体制有着较深的联系。他们经营的企业一些由国有经济或集体经济性质的企业演变而来，一些由这些企业的管理者发起或组建，受计划经济体制下国有企业、集体企业的管理方式和作风的影响，吃大锅饭的思想根深蒂固。很多企业由多个股东共同出资建成，股东一般也是企业的主要负责人。一些股东的惰性和依赖性使得他们寄希望于别人去承担义务，自己则坐享其成。比如一些股东在企业经营状况好时分得公司利润，经营状况不好时，就推卸责任，甚至要求撤资。比如一家车业公司，由两个农民创业者共同投资，公司总共人数40人，但经营中一位创业者只顾中饱私囊，尽量规避其个人经营风险，经常虚报开支套回现金以收回投入，而经营中如果觉得自己表现较好，则马上要求小功劳大奖励，造成合伙者很不愉快，无法经营，后来两人分立，两人经营的状况才得以好转。 　　4.家族庇护。农民企业家家族观念浓厚，集资建厂时，自己的亲戚朋友最易被说服，在发展阶段，自己的亲戚朋友出力也最多，分享利润时，自然首先也是亲戚朋友。公司内部裙带关系严重，一些好