航海类高职院校学生就业困难原因浅述及指导对策.docVIP

航海类高职院校学生就业困难原因浅述及指导对策 　　摘 要： 本文通过对江苏海事职业技术学院毕业生就业困难原因的调查，分析了造成毕业生就业困难的主要成因，并提出了就业指导对策。 　　关键词： 航海类高职院校 就业困难 主客观因素 指导对策 　　随着我国教育体制的不断改革，高等教育已经从“精英教育”进入“大众教育”阶段，学生在择业的过程中可以依据市场需求自主选择。但是“大众化”教育带来的毕业生人数递增、大学生就业难问题已经成为社会、家庭关注的焦点之一。与此同时，毕业生的就业难问题成为各大高校的重点工作。 　　以江苏海事职业技术学院电气与自动化工程学院船舶电气水上专业为例，2014届毕业生共419人，水上专业202人，截止到3月24日，签约毕业生120人，签约率仅为60%，与2013年同期相比，签约率低了3.2%，笔者以高校辅导员的身份对所带船舶电气专业班级就业困难毕业生进行访谈，整理访谈记录不难发现毕业生就业困难原因如下。 　　一、毕业生就业困难的客观因素 　　1.航运业形势不景气 　　笔者所在学校是一所专业性较强的水上运输类高职院校，自2011年以来，受全球经济萎缩、行业运力增长加速的影响，航运市场一直处于低迷的状态。一些企业出现行业性亏损直至破产，很多企业大幅裁员，就业岗位需求萎缩。随之，我们学院一年一度的校园专场招聘会受到行业形势的严重影响，航运业知名企业校园招聘