高校独董与民营上市公司绩效——“行监坐守”与“将伯之助”.pdfVIP

第３０卷第 １期 管理评论 Ｖｏｌ． ３０，Ｎｏ． １ ２０１８年１月 Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ Ｒｅｖｉｅｗ Ｊａｎ．，２０１８ 高校独董与民营上市公司绩效 ———“行监坐守”与“将伯之助” 李　 莉　 吕　 晨　 于嘉懿 （南开大学商学院，天津３０００７１） 摘要：本文立足中国情境，从委托代理理论和资源依赖理论的双重视角，实证研究了我国民营上 市公司聘请高校独董对绩效的影响。 研究发现，聘请高校独董能够为民营上市公司带来更高的 绩效，而且是通过“行监坐守”和“将伯之助”两条路径实现的。 进一步的研究显示，高校独董的 知识水平和专业特长都对其发挥监督职能有显著影响，而且其咨询能力、无形的声誉资源和有 形的社会资源都能促进民营上市公司绩效的提升。 然而，本文的实证结果还显示，担任行政职 务和兼职过多的高校独董，虽然为