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第29卷第5期 理 论 Vol. 29,No. 5
2017年5月 Management Review May,2017
区域环境因素对科技型企业规模的影响研究
———组织学习和智力资本的中介作用
1 1,2 1
邹国平 郭 韬 任雪娇
(1.哈尔滨工程大学经济管理学院,哈尔滨 150001;
2.哈尔滨工程大学企业创新研究所,哈尔滨 150001)
摘要:基于资源基础论、知识基础论和知识管理思想,构建了区域环境因素、组织学习三阶段要
素、智力资本和科技型企业规模之间的关系模型,通过对436位科技型企业员工的问卷调查,实
证分析了区域环境因素对科技型企业规模的内在影响机理。 研究结果表明,区域环境因素对科
技型企业规模同时具有直接促进作用和间接促进作用,间接作用路径包括三条:一是以信息获
取、智力资本为中介因素正向影响企业规模;二是以信息分发、智力资本为中介因素正向影响企
业规模;三是以信息获取、信息分发、智力资本为中介因素正向影响企业规模,信息解释在间接
作用路径中并没有发挥作用。
关键词:区域环境因素;组织学习;智力资本;科技型企业规模
引 言
企业的进入、退出以及规模分布一直是管理学领域的重要议题。 近期研究显示,单个企业的规模动态特
[1,2]
征与国家、地区的经济增长密切相关 。 因此,从微观组织视角出发研究单个企业的规模变化对促进经济
增长具有重要意义。 科技型企业是建设创新型国家、提升国家核心竞争力的重要支柱。 科技型企业的发展对
区域科技水平和国家创新能力起着战略性的支撑作用,是促进国家自主创新、地区产业结构升级的重要力量。
我国科技型企业成长的实践经验表明各地区科技型企业的规模分布极不均衡,显然,区域环境作为科技型企
业生存的直接环境,其构成要素对科技型企业规模变化具有重要影响。 因此,揭示区域环境因素对科技型企
业规模影响的内在机理,有助于科技型企业主动适应区域环境以达到控制规模变化的目的。
[3]
现有研究表明,区域环境因素与以规模为衡量指标的企业成长具有显著正向关系 。 但并没有相关研
究能够揭示区域环境因素与企业规模之间的内在作用机制。 根据企业成长相关理论,外部环境对企业绩效、
创新绩效等方面产生影响需要以企业内部的某些因素作为媒介。 随着环境动态性的不断增强,知识逐渐成为
新社会形态中最为重要的资源。 资源观理论(Spender)、动态能力理论(Teece等)、知识基础理论(Dodgson)
的研究者一致认为不可交易且难以复制的知识资源是企业在动态的环境中保持持续竞争优势的关键。 因此,
可以认为知识资源在区域环境因素对企业规模的影响机制中发挥重要作用。
西方知识管理的理论与实践来源于哲学学派的代表人物Descartes,其认为组织即“信息处理机制”,组织
[4,5]
通过对外部环境的信息进行处理以适应动态变化的环境 。 外部环境中的信息通过被组织识别、收集从而
[6]
实现跨组织边界转移,经过组织内部的知识处理及运用后增加组织的知识存量 。 而组织知识存量的增加,
为企业获得持续竞争优势提供了基础。 基于上述西方知识管理理论的观点,可以做出如下假设:(1)外部环
境是组织获取信息的重要来源,即外部环境是组织信息处理机制的重要前置变量,而并非以往研究中的调节
变量;(2)面对快速变化的外部环境,企业可以通过组织学习获得、积累各种信息,丰富自身知识存量,从而实
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收稿日期:2
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