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价值最大的下的企业社会责任与竞争力关系 　　[摘要]本文从历史和逻辑层面出发，认为企业的本质是追求企业价值最大化，承担社会责任是获得最大化企业价值的必要条件，形成了“保持――提升”责任竞争力理论，为价值最大化条件下企业承担社会责任提供理论基础和分析框架。同时，在建议对策中提出了企业的责任战略、构建责任战略的过程和选取提升类责任的SPED－CAR原则，针对政府提出了构建积极健康的责任环境等几点建议。 　　[关键词]企业社会责任；竞争力；保持类；提升类；价值最大化 　　[中图分类号]F270　[文献标识码]A　[文章编号]1006－5024(2011)01－0148－05 　　 　　一、研究背景及意义 　　 　　随着经济的不断发展，企业在当今社会中发挥着越来越重要的作用，它给人们的生活带来了便利，增添了丰富的物质和精神享受。但是，伴随着企业财富增长的还有能源的大量消耗、环境的严重破坏、债权人利益被忽视、劳动者权益受侵害等等问题。企业的这些行为在不同程度上损害了公众的利益，引起了公众的高度关注，从而使得企业面临来自政府、竞争对手和员工日益增长的压力，要求其发挥领导作用，解决自身供应链中存在的多种环境、社会和治理问题。正是在这样的背景下，企业社会责任(CSR，Corporate Social ResponsibiliIv)便应运而生，它要求企业不但要承担对股东实现盈利的责任