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心理学在安全生产中应用 　　摘 要：在人们的现实生活和工作中与各自的心理活动息息相关，而安全问题从古至今一直是一个永恒的话题；如何从研究人在生产活动中的安全与违章行为，分析出各种行为背后的心理现象，在安全生产管理及教育中利用心理学手段来纠正不安全心理和行为，减少人为事故的发生，从而达到安全管理的终极目标。 　　关键词：心理学；安全生产；事故 　　中图分类号：X911 文献标识码：A 文章编号：1671-2064（2018）15-0207-02 　　1 人的不安全行为 　　在分析事故原因中的心理因素时，我们有必要掌握不安全行为的种类，从而进一步分析心理活动的过程，找出发生事故的次要原因。 　　1.1 不安全行为的概念 　　能造成事故的人为错误，称为不安全行为。 　　1.2 不安全行为的分类 　　不安全行为： 　　（1）操作错误、忽视安全、忽视警告；（2）造成安全装置失效；（3）使用不安全设备；（4）手代替工具操作；（5）物体存放不当（指成品、半成品、材料、工具、切屑和生产用品等存放不当；（6）冒险进入危险场所；（7）易燃易爆场合明火；（8）攀、坐不安全装置（如平台护栏、汽车挡板、吊车吊钩）；（9）在起吊物下作业、停留；（10）机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作；（11）由分散注意的行为；（12）在必须使用个人防护用品用具的作业或场合中，忽视其使用；（13）不安全装束13-1在有旋转零部件的设备旁作业，穿过肥大的服装；（14）对易燃易爆等危险物品处理错误。 　　2 心理因素与不安全行为的对应分析 　　（1）激情、冲动、喜冒险。这种人好奇心强，只要有人在语言上、情感上挑逗，就易产生冲动，置规章制度于不顾，在自己不懂、、不会、不熟练的情况下，冒险开动他人的设备，或做出其它冒险的事。（2）训练、教育不够、无上进心。这类人在性格上较懒惰，不愿学习。他们和其他工人一齐进厂、培训，但学习上不求进取，动作不熟练，头脑与手脚配合不灵，遇事易慌张，本来可以避免的事故会导致发生、发展、造成严重后果。（3）智能低、无耐心、缺乏自卫心、无安全感。这种人对外界事物的反映慢，动作迟缓，大多数粘液质类型。他们在工作中接受新事物慢，墨守成规，极易习惯性违章作业。（4）涉及家庭原因，心境不好。人是生活在社生活中的，因而，一些人受到家庭、朋友之间交往方面的影响和打击，不轻易向他人吐露情感，闷在心里，造成心境不佳，而在工作中顾虑这些琐事，造成忽视安全，忽视警告信号的不安全行为，导致事故发生。（5）恐惧、顽固、报复或身心有缺陷。造成这种心理状态或情感上的畸形，不仅与人的性格有关，也与社会因素有关。有的人长期生活在家庭生活不正常的气氛中，或政治上、社会关系上受到歧视，会产生心理崎变，在工作中以假设敌为对象发泄自己的愤慨，这种人可能会有意无意造成设备损坏或人身伤害。（6）工作单调，或单调的业余生活。但现在的大生产往往分工较细，简单的工作、单调的作业环境会使这类人感到苦闷，他们要求有新的、未知的东西刺激神经，激发新的热情，否则，就会做出与工作程序不相干的不安全行为来。 　　综上所述，各类不安全行为与人的心理因素总是有着相对应的关系，作为一个生产管理者，则应该不断分析本班组职工的心理状态、性格和个人心里特征，以便在工作中巧妙地进行疏导和利用，在保证安全地前提下，安排好生产。 　　3 环境与心理因素 　　在第一章中我们介绍，事故与心理的关系、心理过程及个人心里特征等知识，初步揭示了心理因素在事故原因中的作用。但是，我们应当看到，人是在一定的作业环境中工作、劳动的，作业环境中安装着生产所需要的各种机器、装置，同时还要供给生产所需要的大量能量。并且，操作人员又是处于高温、高湿、高噪音和有害气体的环境里工作，还有的环境里空间、颜色、光照度等条件不良，对工人的作业时的心理状态都有着不同程度的影响。下面我们分类谈这些方面的问题。 　　3.1 环境温度和湿度对心理状态的影响 　　一般说来，作业环境的温度和湿度是随季节的变化而变化的，夏季炎热，冬季寒冷。每年的七、八、九三个月，因气候炎热，事故起数增加；进入冬季后，事故频率也大量上升。分析其原因是：随着气温的升高，湿度也增加，并逐渐接近饱和状态，使汗液从皮肤表面蒸发的比例减少，这就对人体造成不舒适的感觉，在心理上引起烦躁、焦虑的心情；当温度更高时，还会引起视觉障碍，易激动，自持力降低，这就容易使工人在心理上产生错误，致使事故发生的可能性增大。温度的升高，给人的生理机能带来影响，结果影响到人的心理状态，从而使思维分析和判断错误随之增多，出现一些不安全行为。冬季的严寒，因空气温度下降，湿度降低，空气干燥，也会使人的皮肤出现干燥、粗糙、发生搔痒、甚至冻伤，给人的生理机能造成紊乱，引起心理上的畏缩，萎