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服务党先进性建设促进党建带团建 　　摘 要：十九大召开之后，倡导开展党建带团建工作，是壮大党组织规模、提高党员队伍质量的重要举措，只有通过党建带团建，以党建工作的成果来指导团建工作，才能引领新时代青年群体在经济社会建设过程中发挥出重要作用。本文对当前企业的党建带团建工作现状以及相应的工作方法进行分析与探讨。 　　关键词：党建 团建 相互促进 问题 对策 　　中图分类号：D26 文献标识码：A 文章编号：1003-9082（2018）08-0-01 　　引言 　　在新的形势下，加强党建带团建工作变得越来越重要，这项工作旨在发展有潜力的青年人，为党员队伍提供后备力量。青年人是有创造力、爆发力的一个群体，通过运用党建工作成效带动团建工作，把加强和改进党的建设的新要求作为团的建设的新要求，才能促使共青团的建设始终坚持党的领导方向，坚持正确的政治方向，从而为党组织培养更多的后备军，共青团作为先进青年群众组织，可以对青年群众进行思想教育和引导，不断巩固和扩大党在青年中的群众基础，使得党组织不断发展壮大。党建带团建是十九大会议中的一个重要内容，简单来讲，就是要将党建工作和团建工作结合起来，通过完善相关的工作机制，将团的组织建设、思想建设、班子建设、队伍建设等统一起来，并且将团的建设纳入到党组织建设的总体目标框架之下，从而形成党建指导团建，党和团共同发展的和谐局面。 　　一、企业党建带团建工作中存在的问题 　　在新的国际和国内经济形势下，企业对团建工作也提出了更高的要求，团建工作人员必须要结合新时期企业的发展目标以及战略决策，对企业的青年员工进行教育和引导，帮助他们形成正确的思想意识、政治觉悟，不断提高思想高度，为企业的发展做出更多贡献。当前企业党建带团建工作还面临着比较严峻的挑战，主要表现在以下几个方面： 　　1.企业对团建工作的重视程度不够 　　对于企业而言，主要目标是为了创造经济效益和价值，对经济效益的追求是无可厚非的，但企业的发展过程中只是一味地追求经济效益，忽视了对员工的思想建设，则会对企业的长期发展产生不良影响。团建工作在企业发展过程中具有十分重要的作用，但企业对团建工作的重视程度不够，难免会对团建部门的工作造成一定的忽视，甚至会导致有的员工认为团建工作可有可无，团建部门可有可无，导致企业的团建工作和其他部门之间的工作出现交叉，团建部门的独立性不够。 　　2.团组织在党建工作中的地位不突出 　　要想将党建和团建工作结合起来，就必须要建立党组织和团组织之间的联系，但当前团组织在党建工作中的地位还不够突出，企业内部的团组织尚未建立完善的团员入党考察机制以及相关的党员培养机制，没有发挥团组织的主动作用，对一些比较优秀的团员的培养和考察也缺乏连贯性、系统性，从而使得企业内部的团委层面的推优入党流于形式。造成这个问题的原因，一方面是因为党支部对团支部的意见缺乏重视，不注重党组织和团组织之间的联系，一般只进行单线调查跟踪，象征性地征求团支部、团委的意见，另一方面，团组织也缺乏主动意识，没有形成完善的培养制度，不利于调动团组织成员的工作积极性。 　　3.企业的党建和团建工作人员的水平不高 　　在企业的党建带团建工作中，无论是党建工作还是团建工作，都需要一支高素质的工作队伍。但是由于企业经济水平的快速发展，加上市场经济环境和工作环境的改变，导致一些党建工作人员以及团建工作人员的思想受到外界影响，思想层次不高，在开展党建带团建工作的时候，党组织成员和团组织成员之间的沟通不顺畅，导致企业的团建工作缺乏前瞻性和规划性，没有积极结合科学发展观的基本要义开展团建工作，导致团建工作水平不高、成效不佳。 　　4.党建带团建的机制不完善 　　党建带团建工作是企业党建工作和团建工作中的重要内容，要想促进党建和团建工作双双发展，必须要形成统一的、完善的党建带团建工作机制。当前党建带团建工作进展不平衡，部分党组织成员对党建带团建工作的重视程度不够，缺乏必要的支持，从制度上看，基层团组织对团员青年的有效覆盖不够，有的团委组织缺乏吸引力和凝聚力，党组织的日常工作也缺乏和团组织的联系。 　　二、进一步加强党建带团建工作 　　1.重视党建带团建工作 　　企业是我国经济社会发展过程中的一个重要组成部分，随着市场经济的不断发展，企业发展受到的重视程度也越来越高。在新的经济时代，企业的党建和团建工作都十分重要，团建工作是为党组织提供后备力量的主要途径，也是不断提高青年群体的思想层次的有效方法，企业不仅要重视经济建设，也要重视党建与团建工作，重视党建带团建。在具体的工作中，一方面要积极贯彻落实十九大精神，将企业的社会责任与企业的党建和团建工作结合起来，从政治高度对党建带团建工作加以重视；另一方面，要结合基层工作情况，在企业内部要积极加强党建带团建