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中心小学行风评议工作述职报告.doc
中心小学行风评议工作述职报告
尊敬的各位领导、各位评议员:
大家下午好!我首先代表陈集中心小学感谢各位领导
来我校指导工作,感谢各位评议员在百忙中抽出时间参加 这次评议工作。
民主评议行风是维护人民群众利益的重要体现,是实 现学校发展新跨越的重大举措。我校按照市、县教育局文 件精神,以民主评议为手段,以解决社会关注的学校在办 学、招生、收费、校风等方面存在的突出问题,切实加强 学校的行风建设,促进教育事业健康和谐发展,努力办好 人民满意的教育。现将有关内容汇报如下:
一、领导重视,建立机构。
我校成立了行风建设工作领导小组。由校长担任行风 建设工作组长,全面负责领导行风建设工作,其他几位主 任为领导小组成员,汇同政教处,教务处和后勤处等相关 职能部门各负其责,形成了主要领导亲自抓,分管领导主 动抓,各处室密切配合具体抓的领导机制和工作机制,力 求使行风建设工作和学校的教育教学管理紧密结合,一起 部署,一起落实,一起检查,一起考核。通过机制的设置, 我们基本做到了行风建设与依法治校、教育教学工作有机 结合,工作有计划,有措施,目标明确,责任到人。
、建章立制,规范管理
我校在行风建设领导小组统筹安排下,认真落实《山 东省普通中小学管理基本规范(试行)》,推进素质教育, 执行《山东省普通中小学学籍管理规定》,建立了科学的 学生学籍管理制度,加强学生日常管理,培养了学生良好 的行为习惯。在充分发挥全校师生民主管理的积极性和主 动性的基础上,陆续制定了一系列的管理条例和严格的规 章制度。如:在学生管理方面,有《班级管理条例》,《学生 一日常规》,《优秀生,优秀小干部和三好学生评选办法》 等;在教职工管理方面,有《教师学习制度》,《考核办法》, 《班主任工作考核办法》,《作业批改规定》,《教学常规》, 《班主任职责》,《领导职责》等。这些规章制度的建立和 不断完善,从而为我校行风建设工作科学化,制度化,规 范化奠定了基石,使学校各项工作有章可循,有规可依, 工作头绪井然有序,学校教育蒸蒸日上。
三、在行风建设中所做的工作:
(一)、师德建设方面
1、加强教育,严格要求,树立良好的师德。
师德是对学生施加影响,用于教育学生的手段,对形
成良好的校风至关重要。因此,我校特别重视师德教育, 有计划地组织每位教职工认真学习和贯彻《教育法》,《教 师法》,《公民道德建设实施纲要》,《义务教育法》,《未成 年人保护法》,《预防青少年犯罪法》,《中小学教师职业
道德规范》等,要求教职工要有普法学习意识,学习优秀 教育工 的先进事迹活动,使教师明确自己努力的方向 和目标,树立强烈的责任意识,增强工作的积极性和主动 性,倡导“校荣我荣,校耻我耻”的荣辱观。我校教师能 遵章守纪,爱岗敬业,教书育人,为人师表,能对自己高 标准,严要求,形成了比学习,比成绩,比贡献的良好风 气。
2、建立和谐的师生关系。
为了营造和谐、民主的师生关系,学校要求教师把对 学生的关爱体现在每一项工作中,课堂上鼓励学生,生活 中关心学生,不歧视差生,不体罚和变相体罚学生。对学 生操行评语进行改革,要求教师给学生的评语坚持全面、 公正、正确、艺术,字里行间突出一个“爱”字,评语的 模式是“优点+鼓励”,力求做到忠言不逆耳,良药不苦口, 充分调动学生的积极性,体现全面育人的德育功能。
3、狠抓师德师风建设。依据《公民道德建设实施纲要》 和《中小学教师职业道德规范》,多形式,全方位,抓好师 德建设。定期对班主任和任课教师进行爱尚敬业、教书育 人为主要内容的师德师风教育。在全体教师中倡导敬业精 神、创新精神、园丁精神、拼搏精神、奉献精神,弘扬 “三个服务”(即教师要为学校整体发展服务、为学生健康 成长服务、为提高教学质量服务),充分调动教师的积极性
和首创精神。
(二)、收费管理方面
1、 严格财务制度。学校严格按国家规定办事,严格按 国家收费标准收费,定期清理帐目,做到了收支平衡,开 支合理,并自觉接受县物价局检查、审计局的审计。学校 实行收费公示制度,做到公开、公正、透明,不乱收学生 一分钱。严格履行“一证一卡,两公开,四统一”和“收 支两条线”的财务管理办法。
2、 严格校产管理制度。学校对校产进行登记造册,及 时添置和维修受损的教具、仪器设备,建立严格的出借手 续,每学期清理一次手续,保证校产完整、齐全。
3、 学校能严格按规定征订学习用书,没有任何形式的 向学生推销辅导材料的行为,严禁体罚和变相体罚的事情 发生,没有有偿家教和违规补课的现象发生。老师们能认 真落实减轻学生过重课业负担及实施素质教育的有关规定 积极推进新课程的实施进程,我校校风,教风,学风积极 向上,教育教学秩序井然,教书育人的氛围良好。(三)、 民主理校方面
严格规范制度管理。
“无规矩不成方圆”学校利用每年的
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