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幼儿园后勤会议讲话 幼儿园的后期工作一直是重中之重，下面我们来看看幼 儿园后勤会议讲话 后勤工作会议上的讲话 开学上班以来，大家都很辛苦，也很有功劳，把积了两 个月灰尘的校园打扫着干干净净，各类物品进行了彻底的清 洗和消毒，很多阿姨常常是早出晚归，满头大汗，我很感谢 大家;但大家也必须要有足够的思想准备，我们今后的工作 也不会轻松的，家长、社会对幼儿园的高要求会让大家更辛 苦，大家要有迎接更大困难的挑战的准备。 我们的老师都已经准备好了，我希望我们后勤工作人员 也要准备好。 后勤工作在所有的幼儿园里，有很多的共同性，大家需 要达成共识： 第一，同样的一家人。 我们幼儿园在积极营造构建“家之文化”，幼儿园是一 个大家庭，今天你进了柴幼的门，就是柴幼一家子的人，千 万不要以为我们做后勤工作的与教学的老师是两家人，一家 人都是平等的，只是岗位不同而言。 大家要知道，幼儿园办好了，每个人都有面子，每个人 都有功劳，是每个人的荣誉和骄傲。 看到大家与我们的老师一样有精神，我常常为大家高 兴，我们柴幼是应该有这样的文化，这样的精神。 第二，同样的理念新。 我们的教师正在逐步地形成自己的理念，这些理念，我 们后勤人员同样要有，当然，我们可能说得不多，但我们却 在努力地做。 我们要求老师努力做到不拖不推不等不怨不弃，这“五 个不”在我们的后勤工作上也必须表现出来，后勤工作最不 能“拖拉”，不能“推三托四”，不能事事等领导来布置， 要看见生勤，不能满腹牢骚，而且要坚持着这样做，不是一 天两天做到，而是要成为习惯，还要去影响后来者。 同时还要树立“服务就是尊严”、“口碑就是质量” 的理念，你做好了，你就会被大家尊敬；而口碑，是比“金 碑”、“银碑”更为重要的。 第三，同样的高要求。 我们对老师有这样那样的高要求，我们后勤工作的要求 同样很高，本学期我们要积极申报A级食堂，所以大家要经 常对照标准，查漏补缺，按要求规范操作。 我们的保育员再也不是过去的所谓拖把扫把抹布“三 大把”了，而是要学习一些幼儿心理学、教育学，学习一些 必要的教育技能，配合老师做好孩子、家长的工作。 当然，不仅仅是食堂人员、保育员，我们的卫生保健、 我们的保安，后勤的一切工作，都必须是高要求的。 我们幼儿园的后勤工作，还有许多特殊性，大家需要关 注： 第一，幼儿园的特殊性。 我们幼儿园不仅每天早晚两次要接受家长的检阅，而且 高等级的公立幼儿园，本身其社会关注度就高，这样后勤的 压力就更大。 定期不定期地要接受各级领导的检查评估，很多姐妹园 老师的随时来访等，首先能感受到的其实就是我们后勤工作 的成果。 第二，工作的特殊性。 后勤工作必须强调“服务”，这种服务有三个要求：一 是安全，二是舒适，三是愉悦。 第三，人员的特殊性。 我们幼儿园的后勤人员性别、年龄、户籍等都有差别， 大家从不同的地方来，一定要相互理解，我说这个“相互理 解”，一是要理解幼儿园领导；二是后勤要理解教师，我经 常听到老师在说：“我们班的保育员真好！” “今天食堂的 菜很好吃！”我也听到后勤的阿姨说：“我们幼儿园的老师 真好！”在这样的时候，我总是很开心的，后勤与教师，要 相互理解;三是后勤人员之间相互理解。 相信今天的会议是必要的，也是重要的，甚至可以说， 这次会议也开启了我们后勤队伍的一种文化! 幼儿园后勤会议讲话 各位老师、园长，大家好!今天 我能成为晶晶幼儿园的副园长，是本园培养的结果，是 全体老师信任支持帮助的结果，我非常感谢大家对我的信任 和重托!也感谢园长给了我向大家学习、为大家服务的机会! 首次以副园长的身份讲话，其实我的内心是忐忑的，因 为，我的年龄还比较小、阅历也不够丰富。 对自己将来的工作，也比较怀疑。 希望各位新老教师能多多指出我的不足，多给提些意 见。 当然，如果有需要帮助，我也义不容辞。 目前正是开园时期，刚入园的孩子一般不好带，咱们的 工作量可能会稍大点。 尤其是小班小小班，多数的孩子在这之前没上过学。 对于幼儿园的一切都是陌生的，也是孩子与家长的首次 分离 这种情形下，多数孩子与家长都会产生，，分别焦虑等种 种情绪 这时候呢，我们各位老师首先要耐心，想方设法消除他 们的焦虑 用我们的爱心，让幼儿感受到幼儿园是另一个温暖的 家。 用我们的细心，多跟家长沟通，让他们安心的把孩子交 给我们。 这段时间，各位老师辛苦了。 咱们开园的首要工作呢，就是安全！安全是重中之重! 小朋友比较调皮，要咱们老师长出三头六臂那是不可能的。 但是一定要时时关注着他们，不能让孩子脱离视线范 围。 尤其是户外活动的时候，他们根本不知道自己做的某些 动作会伤害到自己，伤害到别人。 所以，这时候的我们更要像是守护他们的卫士。 千万不能报以侥幸心理，去做其他的事情。 其次呢，就是孩子的健康生活。 早晨从进园开始