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学生会主席工作计划书 一、 工作思想： 分工明确，力求创新，集思广益，脚踏实地，实现目标。 二、 工作不足 自身不足： 1、 语言表迗能力欠缺。参加各活动发言，锻炼自己，填平不足。 2、 院系之间的交流工作还有待学习探索，应向上届主席团虚心 学习，请教与院其他系的交流方式方法。 3、 对各部的内部认识不够全面，应尽快了解学习各部的工作方 式方法，为改革创新做准备。 4、 有时处理问题思路不够清晰，使得开展工作起来比较被动， 协调能力有待加强，应提前做好工作方案，多问，多看，多观察。做 好工作计划在同其他主席商讨可行性。 5、 与老师交流较少。应每周主动询问有无活动安排，须交代的 事项。 工作不足： 1、 学生会各部之间协同作战的能力有待提高。应充当中间人， 做好各部之间的联络工作。 2、 学生会成员工作态度不积极。应加强竞争意识，严格按劳分 配，做到公平公正公开，打击一切偷奸耍滑，阿谀奉承现象。 3、 学生会团队意识不足，仅局限与部内。应加强各部之间的交 流学习。创办学生会内部活动，加强各部成员的沟通。 4、学生会与学生之间存在矛盾。应做到奖罚分明，严控量化分 的加减制度。把握好火候，以免形成两极分化现象。使同学毫无估计 量化分现象。加分必须有理有据。规范量化分的加扣标准。消除乱加 乱减，感情加减现象，做到先教育，先改正，后扣分。 三、 工作要点： 1、 加强与各系之间的联系。展现出美术系的风貌风采。 2、 加强自身作风、制度建设。 3、 主席团亲身投入到分管部门中 4、 协调各部之间的工作，营造各司其职、团结协作的氛 5、 安排好学校交办的各项工作，并逐个落实。 6、 完善学生会内部成员结构，纪律要求，妥善处理学生会成员 学习与工作的问题。 7、 加大宣传力度，扩大美术系在学校的影响力，努力做到，做 好每次活动的实施与后期工作。 8、 发掘各部成员长处，取其所长。 9、 建立严格的考勤，考核制度。 10、 不定期突击性进行学生会自查 11、 建立举报制度。 12、 期中检查月与纪律安全检查月 13、 增加流动红旗的评选。 14、 新干事入职半月后召集各部长开会，决定成员调换去留问题。 四、 实施方法； 1、积极主动向上届主席请教经验。主要分为系里事项的安排， 与院里工作开展的经验，学习处理各个突发情况的经验、教训。 2、 组织、配合各部门加强自身建设，培养良好的工作作风，建 立完善的工作制度。 3、 在开展的活动中融入更多的互动元素，使更大范围内的同学感 到学生工作给他们带来的快乐。消除对学生会的隔阂与矛盾。 4、 协调好学生会各部之间的工作，营造各司其职、团结协作的 氛围，及时帮助干事适应学生会，在学习与工作上合理安排时间。 5、 对老师布置的工作，调动各方力量，全力以赴，按时完成， 绝不拖延，亲力亲为。 6、 多开展一些有益的活动，丰富我们的课外生活。例如：举办 各班篮球友谊赛、演讲比赛、组织校青年自愿者到外参加一些公益活 动、（一方面来，可以促进同学与同学之间的友谊，另一方面可以加 强自身的综合素质跟实践能力，得到很好的锻炼）。 7、 定期开展学生会内部会议，及时接受同学们提出的意见，建 议和要求。 8、 做好每项工作每项活动的记录，整理总结后，向校领导和老 师汇报情况。 9、 做好举报工作的保密制度。做到人人监督。放心举报。对被 举报部门深入调查，若情况属实，分管主席与部长做出深刻检讨，并 在例会向同学们道歉。并改正 10、每周四下午2点主席团同宿管部一起查宿舍。每周不定期抽 查、总结情况汇报给老师。当天找出问题宿舍人员谈话，批评。乱挂 物品没收由班长晚自习去办公室领回各班。脏乱差宿舍拍照，集中开 会展示，批评。 11、 坚持一周一会一总结制度，每周例会听取同学们对学生会的 工作意见，建议，班级或学生会的工作问题。尽量当场解决。并及时 汇报。 12、 严格完善各部活动请假制度。 13、 期中检查月与纪律安全检查月组织纪检部宿管部生卫部开会 共同努力协作。加强对学生的监管、 14、 从自己所熟悉的部门开始，改革新的检查监管制度。协同各 部之间相互协作。宿管提前查宿舍消除同学上课迟到和旷课睡觉现象。 简化检查制度，尽量减少在上课时间处理学生会事情。 15、 由生卫部，纪检部，宿管部，体育部。做出综合测评，每月 对各个班级进行流动红旗班级评定。优秀班级的评定。 五、主要活动安排： 迎新工作 迎新前准备，学生会分工明确，相关的工作，宣传条幅，海报，指示 牌，宣传单，桌椅板凳、被褥等都能及时到位。确保迎新当天的顺利进 行。 接待新生 1、安排引领人员。指引家长到报道地点。并提前告知需准备的 材料。 2、安排学生会相关人员负责登记，分配宿舍。 3、 安排其余人员负责帮助新生找到自己宿舍。并实行考勤制度 一人一登记。并计入最后评