急诊科工作制度与岗位职责.pptxVIP

急诊科工作制度各岗位职责及工作流程及核心制度;急诊科工作制度;6 认真执行各项规章制度和技术操作常规，做好查对和交接班工作，努力学习业务技术，不断提高分诊业务能力和抢救工作质量，严防差错事故 7准备各项急救所需药品，器材，辅料。 8 护送危重病员到病房或手术室;岗位职责;院前急救护士岗位职责;院前急救护士岗位职责;院前急救护士岗位职责;分诊护士岗位职责;分诊护士岗位职责;抢救室护士岗位职责;抢救室护士岗位职责;急诊留观室护士岗位职责;急诊留观室护士岗位职责;岗位工作流程;院前急救护士工作流程;院前急救护士工作流程;分诊护士工作流程;急诊抢救室护士工作流程;急诊抢救室护士工作流程;留观室护士工作流程;遵医嘱用药，严格执行三查八对 ↓ 密切观察患者病情变化 ↓ 患者出观后，整理床单位，迎接新病人;护理核心制度（第五次修订）;查对制度;2．服药、注射、处置查对制度 （1）服药、注射、处置前必须严格执行“三查八对”制度。（即摆药后查，服药注射处置前、后查；对床号、姓名、药名、剂量、浓度、时间、用法、有效期）。 （2）备药前要检查药品质量，水剂、片剂注意有无变质，安瓿、针剂有无裂痕，有效期和批号如不符合要求或标签不清楚者不得使用。 （3）摆药后必须经第二人核对后方可执行。 （4）易过敏药物，给药前应询问有无过敏史，使用毒麻、精神性药 物时，要经过反复核对，用后保留空安瓿。给多种药物时，要注意配伍禁忌。 （5）发药、注射时，患者如提出疑问，应及时查对，无误时方可执行。;3．输血查对制度 （1）查血液有效期，血液质量，包装有无破损。 （2）查病人床号、姓名、住院号、血袋号、血型、交叉配血实验结果、血液种类、血量。 （3）输血前配血报告必须经两人核对无误后方可执行。输血时注意观察有无输血反应，保证安全。 （4）输血完毕，血袋送输血科低温保存24小时。;交接班制度;7．交班内容： （1）患者总数、出入院、转科人数以及新入院、分娩、手术、死亡、危重、抢救患者，大手术前后或有特殊检查处理、病情变化及思想情绪波??的患者均应详细交班。 （2）医嘱执行情况，各项护理文字记录，各种治疗、护理完成情况，各种检查标本采集及各种处置完成情况，对尚未完成的工作，应向接班者交待清楚。 （3）查看昏迷、瘫痪等危重患者有无压疮，基础护理完成情况，各种导管固定和畅通情况，刀口敷料情况。 （4）抢救药品、器械，仪器的数量及仪器设备的性能等，交接班者均应签全名。 （5）交接班者共同巡视检查病房是否达到清洁、整齐、安静、安全的要求及各项工作的落实情况。;分级护理制度;具备以下情况的患者，可以确定为Ⅰ级护理 （1）病情趋向稳定的重症患者； （2）病情不稳定或随时可能发生变化的患者； （3）手术后或者治疗期间需要严格卧床的患者； （4）自理能力重度依赖的患者。 护理要点： （1）每小时巡视患者，观察患者病情变化； （2）根据患者病情，每日测量患者体温、脉搏、呼吸等生命体征； （3）根据医嘱，正确实施治疗、用药； （4）正确实施口腔护理、压疮预防和护理、管路护理等护理措施，实施安全措施； （5）对患者提供适宜的照顾和康复、健康指导。;具备以下情况的患者，可以确定为Ⅱ级护理 （1）病情趋于稳定未明确诊断前，仍需观察，且自理能力轻度依赖的患者； （2）病情稳定，仍需卧床，且自理能力轻度依赖的患者； （3）病情稳定或处于康复期，且自理能力中度依赖的患者。 护理要点： （1）每2小时巡视患者，观察患者病情变化； （2）根据患者病情，每日测量患者体温、脉搏、呼吸等生命体征； （3）根据医嘱，正确实施治疗、用药； （4）根据患者身体状况，实施护理措施和安全措施； （5）对患者提供适宜的照顾和康复、健康指导。;具备以下情况的患者，可以确定为Ⅲ级护理 病情稳定或处于康复期，且自理能力轻度依赖或无需依赖的患者 护理要点： （1）每3小时巡视患者，观察患者病情变化； （2）根据患者病情，每日测量患者体温、脉搏、呼吸等生命体征； （3）根据医嘱，正确实施治疗、用药； （4）对患者提供适宜的照顾和康复、健康指导。;抢救工作制度;护理不良事件主动报告与管理制度;护理不良事件报告流程;不良事件的管理;谢谢聆听