美世人力资源发展趋势分享 For+FA.docxVIP

H E A L T H W E A L T H C A R E E R 在多变环境下领航 中国人力资源挑战 2018年1月26日 咨询总监 李茵 分 享 内 容 美世介绍 多变的环境对人力资源的影响 ?经济环境及政策的影响 ?薪酬发展趋势及人才供给情况 ?应届生的起薪及新生代员工管理 ? MERCER 2018 2 C O M P E N S A T I O N A N D B E N E F I T S T R E N D S 美世咨询介绍 ? MERCER 2018 3 在全球最权威的管理咨询公司排名中，美世位列最受尊敬及最具有影响力的咨询公司人力资源咨询领域第一位，在人力资本领域具有领导地位 人力资源咨询业务排名 对全球开展人力资源咨询业务的公司排名 2018 2017 2016 美世 Mercer LLC 1 1 1 韬睿惠悦 Towers Watson 2 2 3 怡安翰威特 Aon Hewitt 3 3 2 多年来，美世在全球 德勤 Deloitte Consulting LLP 4 4 4 和亚洲的人力资源咨 麦肯锡 McKinsey Company 5 6 5 询公司排名中，美世 均名列第一 埃森哲 Accenture 6 5 8 波士顿 The Boston Consulting Group, Inc. 7 7 7 普华永道 PricewaterhouseCoopers Advisory Services 8 9 9 LLC 合益 Hay Group 9 8 6 信息来源: V， 排名规则：30%公司声誉，15%满意度，15%公司文化，15%员工补偿，10%工作生活平衡，10%商业发展总前景，5%促销策略 ? MERCER 2018 4 美 世 是世界 5 0 0 强 企 业 M A R S H 集 团 主要成 员  M C L E N N A N C O M P A N I E S MMC年收入超过120亿美元，约有6万名员工 MMC在纽约、芝加哥和伦敦证交所上市 Marsh Inc. 关注行业 ?高科技、互联网 ?汽车 ?医药和医疗器械 ?地产 ?能源 ?金融服务业 ?保健和生物科学 ?消费品 ?石油化工  Guy Carpenter Mercer Oliver Wyman Group 专业服务领域 全球分布 ?人才 ?20,000 员工 ?风险、养老金和金融 ?25,000客户 ?员工健康福利 ?41个国家和地区 ?美世大中华区 ?外包 ? 23年前，美世在中国香港及中 ?投资咨询、投资管理 国台北建立分支机构 ?并购 ? 1995年进入中国大陆，目前在 中国大陆拥有5家分支机构： ? 咨询团队600余人，其中学士 资历占33%，研究生63%，博士 4%。目前已为3,000多家客户 提供人力资源管理专业服务 ? MERCER 2018 5 多变的环境对人力资源的影响 ? MERCER 2018 6 H E A L T H W E A L T H C A R E E R 经济环境及政策的影响 中国经济增长率为 6 % 到 7 % 16% 14.2% 14% 12% 10.6% 10% 9.6% 9.2% 9.5% 8% 7.7% 7.7% 7.3% 6.9% 6.7% 6.9% 6.7% 6% 4% 2% 0% 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 数据来源: IMF World Economic Outlook, April 2017 ? MERCER 2018 8 中 国 制 造 2 0 2 5 质量优先 创新驱动 优 秀 人 才  中国制造 2025 可持续发展 产业升级 ? MERCER 2018 9 中 国 继 续推 进 “ 一带 一 路 ” 战 略 ? MERCER 2018 10 预 计 未 来会 有更多技 术 出口 ? MERCER 2018 11 预 计 未 来会 有更多技 术 出口 ? MERCER 2018 12 然 而 ， 本 土 人才的海 外 发展 仍 面 临 诸 多 挑 战 提供具有吸引力的 薪酬方案 艰苦的工作环境 42% 71% 不灵活的 配偶的职业发展 和家庭因素 人才流动政策 24% 17% 其他同事的负面反馈 职业发展 41% 35% ? MERCER 2018 Data Source: 2016 Mercer Report on Best Practices of Chinese Companies Overseas Mobility 13 四 大 人 工智 能平台 依托百度公司建设自动驾驶国家新一代人工智能开放创新平台 依托阿里云公司建设城市大脑国家新一代人工智能开放创新平