上市公司招聘管理全套制度.docxVIP

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2019-01-10 发布于广东
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上市公司招聘管理全套制度.docx

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上市公司公司招聘管理制度目录 HYPERLINK \l page4 第一章 HYPERLINK \l page4 总则 HYPERLINK \l page4 1 HYPERLINK \l page4 1.1 HYPERLINK \l page4 目的和依据 HYPERLINK \l page4 1 HYPERLINK \l page4 1.2 HYPERLINK \l page4 适用范围 HYPERLINK \l page4 1 HYPERLINK \l page4 1.3 HYPERLINK \l page4 招聘原则和标准 HYPERLINK \l page4 1 HYPERLINK \l page5 1.4 HYPERLINK \l page5 责任部门 HYPERLINK \l page5 1 HYPERLINK \l page5 1.5 HYPERLINK \l page5 操作流程 HYPERLINK \l page5 2 HYPERLINK \l page6 第二章 HYPERLINK \l page6 招聘计划 HYPERLINK \l page6 3 HYPERLINK \l page6 2.1 HYPERLINK \l page6 招聘需求预测 HYPERLINK \l page6 3 HYPERLINK \l page6 2.2 HYPERLINK \l page6 招聘计划 HYPERLINK \l page6 3 HYPERLINK \l page8 第三章 HYPERLINK \l page8 招聘渠道和方法 HYPERLINK \l page8 5 HYPERLINK \l page8 3.1 HYPERLINK \l page8 内部招聘 HYPERLINK \l page8 5 HYPERLINK \l page8 3.2 HYPERLINK \l page8 外部招聘 HYPERLINK \l page8 5 HYPERLINK \l page10 第四章 HYPERLINK \l page10 候选人的获取 HYPERLINK \l page10 7 HYPERLINK \l page10 4.1 HYPERLINK \l page10 内部公开招聘候选人的获取 HYPERLINK \l page10 7 HYPERLINK \l page10 4.2 HYPERLINK \l page10 公开招聘候选人的获取 HYPERLINK \l page10 7 HYPERLINK \l page12 第五章 HYPERLINK \l page12 对候选人的测评 HYPERLINK \l page12 9 HYPERLINK \l page12 5.1 HYPERLINK \l page12 测评体系的建立 HYPERLINK \l page12 9 HYPERLINK \l page13 5.2 HYPERLINK \l page13 笔试程序 HYPERLINK \l page13 10 HYPERLINK \l page14 5.3 HYPERLINK \l page14 面试程序 HYPERLINK \l page14 11 HYPERLINK \l page15 5.4 HYPERLINK \l page15 情境测试程序 HYPERLINK \l page15 12 HYPERLINK \l page15 5.5 HYPERLINK \l page15 测评结果的确定 HYPERLINK \l page15 12 HYPERLINK \l page17 第六章 HYPERLINK \l page17 员工录用 14 HYPERLINK \l page17 6.1 HYPERLINK \l page17 内部招聘的录用 HYPERLINK \l page17 14 HYPERLINK \l page17 6.2 HYPERLINK \l page17 外部招聘的录用 HYPERLINK \l page17 14 HYPERLINK \l page19 第七章 HYPERLINK \l page19 招聘工作评估 HYPERLINK \l page19 16 HYPERLINK \l page20 第八章 HYPERLINK \l page20 附则 HYPERLINK \l page20 17 HYPERLINK \l page21 附录 HYPERLINK \l page21 18 HYPERLINK \l page