酒店迎宾员辞职报告范文.docVIP

酒店迎宾员辞职报告范文 迎宾员又称接待员、应接员、引宾员、是餐厅的门面。 其主要工作是迎宾接顾客入门、安排就座、送别顾客，这项 工作的质量效果直接影响到餐厅的经营情况,本文将为你提 供酒店迎宾员辞职报告范文，欢迎阅读参考。 篇一: 尊敬的大堂经理: 你好!我是迎宾员XXXXX,来酒店三个多月了，虽然时 间不长，但是在这里工作是我最快乐三个月，然而现在向 您提出辞职申请。对于我的辞职，原因在于对迎宾员这个 职位认知度不够，这个岗位的职责跟我的性格相差很远, 还有就是自已的英语水平有限，面对越来越多的外宾无所 适从，以至于我无法胜任这项工作。话又说回来，部门里 的同事关系都不错，彼此都以兄弟姐妹，领导对下属也很 关心，要不是因为个人原因我是不会考虑辞职的，这个还 请经理谅解，谢谢。 申请人：XXXXX 各位经理： 您好！ 本人xxx （迎宾员）,于xx年02月23日入职贵公司, 在您的关心、支持和同事们的帮助下，收获很大，增长了 见识，开阔了视野，积累了经验，令我终生受益。但由于 私人原因，本人认真考虑后，还是决定辞去现职位，离开 贵公司。具体原因：待遇低，公司规定伙食：早餐吃白粥、 及咸菜、中餐吃红萝卜及肉丝、空心菜、晚餐吃土豆及空 心菜、偶尔可以吃到韭菜跟鸡蛋。为不影响到公司工作的 展，本人决定还是应放弃现有工作，因为本人的离职而给 公司造成的不便，本人深表歉意和遗憾。同时感谢贵公司 和杨经理给予我的宝贵学习机会，我会好好铭记。祝事事 顺利、生意兴隆！ 如果可以希望能在离职后一个月领取到本人应得的工 资、补贴和提成。 请批准我的申请!不胜感谢！ 此致 敬礼！ 辞职人：XXX 20 xx年xx月xx日 扁二： 尊敬的经理： 您好 由于学习的原因，我不得不在这个时候，怀着无比忐 忑的心情，向您提出辞职。 来了 XXX快两个月了，如果说对这里没有感情的话， 那是骗人的。因为这里给了我的，不仅仅是薪水，还有初 到社会所需要的知识，以及对人处事的态度，谦卑，宽容 以及责任！ 学而不思则罔，所以，我写下了这段时间所学到的知 识，希望能在我离职的时候，给自己一个总结，也希望在 最后再给XXX 一点点帮助。 进入社会，首先要学习的就是交际，交际成功的必然 结果就是人脉的广博。正如侯经理所说的，人脉很重要， 在我们力所能及的范围内，能帮的，尽量帮，因为，我们 不知道什么时候需要对方。现在就把友情储备好，不管有 没有友情利息，也不管将来会不会把这些储备的友情取出 来用掉，但是总没什么坏处!正因为理解透了侯经理的话， 所以，在这段时间里，我尽量去帮助别人，遇到与同事意 见不合，也会三思而后行，站在对方的角度考虑，三省吾 身以后，才会用以宽容和原则的态度，解决问题。尽量做 到让每位同事都对我满意。 作为一个企业，优秀的管理人才是必不可少的条件。 让我感到很欣慰的是，我的上司杨经理就是这样一位人 才。我也从杨经理身上学会了很多，很好的管理才能！比如, 杨经理的铁面无私。私下里，大家都是好朋友，杨经理也 像大姐一样，照顾每一位员工。但是上班就是上班，上班 后不管你是什么职位，或者关系怎么的好。对于工作，绝 对不能含糊。犯小错，就要改，犯大错，就要罚，绝对不 徇私，不容忍。也正是因为这样，一个团队才能进步，才 能形成一个蒸蒸日上的体制！而我的另外一位上司，迎宾部 的部长，正是缺乏这样的才能，才会一而再，再而三的容 忍某些迎宾犯错，最终导致某些迎宾不把错误放在眼里， 以至于习以为常。所以，我希望杨经理能够多把这些才能 教于迎宾部的部长。 是金子总会发光的，是千里马，也总会有伯乐的。谁 做的好，谁做的不好，领导都看在眼里了！这是我部的部长 告诉我的一句话。这也是我从她身上学到的东西。一个人, 只有把自己做好了，别人才会看到你，如果自己只是为了 在领导面前表现的话，起初可能会有效果，但是长期下来, 一定会原形毕露的。我相信，也就是这样的信念才让迎宾 部的部长工作非常出色吧！ 一个老板需要选的不是千里马，而是伯乐，杨经理就 是伯乐！因为我从别人那里听说郭殿宇仅仅一个月就能当部 长，是因为他平时就认真工作，干活勤奋!这个酒店里千里 马有，只是少而已，我也相信杨经理能够慧眼识英雄，发 掘出更多更优秀的人才。 好的说话方式是成功的必备条件，前厅里，这方面最 出色的要数冯小清了。从她身上，我也学到了很多东西。 比如，其他人只会在需要你的时候，才会和你混的很熟， 她却能和每个人都打成一片，在任何情况下都很熟。而且 每次带客人，一路上几乎只有冯小清会和客人问好，而且 面带笑容。这是一个礼貌问题，也是我想她学习到的第二 占I 八、、? 我在这里学到的东西还有很多，这里就不一一列举了。 接下来，说说对酒店的意见以及建议！ 作为一位迎宾，首要的任务就是带客人。可是，渐渐 的，我发