厦门经济发展局-厦门经济和信息化局.DOC

PAGE — PAGE 1 — 附件1： 2013厦门市银行业金融机构小微企业金融服务工作 考评计分办法 考评项目 评分标准 一、定量部份(75％) 1.小微企业贷款占全市的比率（15分） 排名第一的得满分，其余依次每一个位次减1分 2.小微企业贷款余额占本行贷款余额的比率（15分） 排名第一的得满分，其余依次每一个位次减1分。 3.小微企业贷款新增户数（15分） 排名第一的得满分，其余依次每一个位次减1分 4.小微企业贷款余额增长率（15分） 排名第一的得满分，其余依次每一个位次减1分 5.小微企业贷款不良率（5分） 不超过3%的得满分，超过3%的酌情减分 6.由担保公司担保贷款累计总额的增长率（5分） 排名第一的得满分，其余依次每一个位次减0.5分 7.小微企业投票（5分） 通过网络等方式由小微企业投票，根据各银行业金融机构得票多少酌情给分 二、定性部份（25％） 1.六项机制建设（17分） 1.风险定价机制(2分)：在法规和政策允许的范围内，根据风险水平、资本成本、资金成本、风险成本、营运成本、税负成本、贷款目标收益、资本回报要求以及市场利率水平等因素，自主确定和调整小微企业贷款利率；对不同小微企业或不同贷款项目实行了差别定价。已执行得2分，未执行的不得分。 2.独立核算机制（2分）:指使用单独的会计科目对小微企业贷款业务进行单独的成本核算。已执行的得2分，未执行的不得分。 3.高效审批机制(4分)：①高效审批机制（2分）。有专人或专岗办理小微企业信贷业务、在审批小微企业业务过程中有优于其它类信贷业务的操作流程或绿色通道，执行得较好的得2分，一般的酌情给分，未执行的不得分。②部门建设情况（2分）。设立独立的小微企业贷款部门得2分，否则不得分。 4.激励约束机制(4分)：①业务奖励办法（2分）。小微企业信贷人员收入与其综合绩效指标挂钩的，按实施情况酌情给分，未执行的不得分。②问责免责制度（2分）。已实施小微企业贷款工作问责免责制度的得2分，否则不得分。 5、业务培训机制(3分)：①制定小微企业信贷人员业务培训计划（1分）。有培训计划的得1分，否则不得分。②开展业务培训（1分）。有组织并不间断地实施了小微企业信贷人员业务培训的得1分，未举办培训的不得分。③推行岗位资格认定和持证上岗制度（1分），已执行得1分，未执行的不得分。 6.违约信息通报机制(2分)：①建立有专门的小微企业贷款业务管理信息系统（1分）。已执行得1分，未执行的不得分。②及时将小微企业违约信息及其关联企业信息录入本行信息管理系统并在内部予以通报，及时通过人民银行相关平台向银行业金融机构通报有关小微企业违约信息，对恶意逃废银行债务的小微企业予以联合制裁和公开披露（1分）。执行好的得1分，一般的酌情给分，未执行的不得分。 2.金融品种和服务创新（8分） 结合小微企业实际需求，推出不同金融产品和金融服务的，酌情给分。 附件2： 2013厦门市银行业金融机构 小微企业金融服务工作自查表 填报单位： 一、定量部份(75％) 考核项目 指标 年份 数据 （一）小微企业贷款占全市的比率 小微企业贷款余额（注明其中个人经营性贷款余额） 2011年 2012年 （二）小微企业贷款余额占本行贷款余额的比率 本行总贷款余额 2011年 2012年 （三）小微企业贷款新增户数 小微企业贷款户数 2011年 2012年 （四）小微企业贷款余额增长率 小微企业贷款余额增长率 2011年 2012年 （五）小微企业贷款不良率 小微企业贷款不良率 2012年 （六）由担保公司担保贷款累计总额的增长率 由担保公司担保贷款累计总额 2011年 2012年 二、定性部份（25％） （一）六项机制建设 1、风险定价机制建设情况 是否制定了专门的小微企业贷款业务利率风险定价方法 2、独立核算机制建设情况 是否制定了专门的小微企业贷款业务会计科目进行单独的成本核算 3、高效审批机制建设情况 （1）是否有专人或专岗办理小微企业贷款业务、有优于其它类贷款业务的操作流程或绿色通道 　 （2）是否设立独立的小微企业贷款部门或试点行 　 4、激励约束机制建设情况 （1）是否制定了专门的小微企业贷款业务考核办法 　 （2）是否制定了专门的小微企业问责免责制度 　 5、业务培训机制建设情况 （1）是否制定小微企业信贷人员业务培训计划 　 （2）开展业务培训情况 培训时间 培训地点 培训内容 培训范围 学员人数 　 　 　 　 　 （3）是否推行岗位资格认定和持证上岗制度 　 6、违约信息通报机制建设情况 （1）是否建立有专门的小微企业贷款业务管理信息系统 　 （2）及时通报有关小微企业违约信息情况 起始时间 共享范围 共享方式 通报频率 　 　 　 　 （二）金融品种和服务创新（8分） 结合小微企业实际需求