华晶学校XX学年第一学期学校工作计划.docVIP

华晶学校XX学年第一学期学校工作计划 一、 指导思想 xx年是改革推进之年；也是绿色崛起赶超之年；更是 深化教育领域综合改革的开局之年。今年全县教育厚积薄 发、辉煌发展，取得了令全市刮目相看的成绩。新学年我 校的工作要以教育局xx年工作要点为指导，继续坚持走 “规范、创新、特色”发展之路，以“育人为本，教学为 主、全面发展、学有特长”为宗旨，以“自理、自律、自 主、自强”为学生的能力培养目标，务实求新，永创一流, 进一步强化学校管理，提高教育质量，打造特色，提高办 学效益，继续推进学校科学、健康、持续、和谐发展，全 力开创我校发展的新局面。 二、 工作总思路 质量求突破，管理求细化，规范求发展，创新求辉煌。 三、 工作任务目标 继续细化完善学校各项管理规章，理顺各部门管理 机制，建设优质管理团队，打造高效管理队伍，创新学校 管理，继续落实年级组、学科组的管理职能。 全面落实德育为首的方针，建设优质德育队伍，牢 固树立立德树人的思想，加强社会主义核心价值体系教育, 完善中华优秀传统文化教育，构建完善德育体系，创新德 育工作模式，建设良好的校风、学风、班风；继续加强校 园文化建设，突出文化引领，增强学校文化底蕴，营造良 好的育人环境；全力加强教师职业道德建设，树良好的社 会形象。 深入开展“教学质量提升年”活动，继续推进课堂 教学改革，实施新课程，打造高效课堂；抓好教学常规管 理；建设教师专业化发展学校，促进教师专业成长；加强 校本教研，搞好课题立项和课题研究，服务教学；开展校 级教学评估，规范教学管理；举全校之力抓好毕业班工 作，改革评价激励机制，开展尖子生培养研究，争创XX年 中考取得历史性突破。 4 .推进依法治校进程，规范学校管理，做好“六五” 普法工作；抓好学校安全卫生工作，做好学校安全管理， 细化职责，明确分工；积极做好疾病防控工作，搞好安全 卫生教育；积极创建“四园”（平安校园、文明校园、美丽 校园、和谐校园）。 继续争取董事会再投入，做好新学年的建设规划， 满足学校发展刚性需求，建设综合楼及标准化实验室、图 书室，继续提高教育信息技术装备，共享教育资源，创建 市级标准化学校。 规范细化后勤管理，完善设施，建设一流后勤，服 务师生，打造华晶品牌。 加强党团组织建设，开展好党的群众路线教育实践 活动，转变作风，服务教学、师生和家长，为学校发展凝 神聚力。 四、方法措施 （-）规范学校管理，完善各项规章制度，提升学校 管理水平，打造优质团队。 1 .继续细化完善学校各项管理规章，理顺部门管理机 制，各部门、各处室要继续结合工作的新情况、新问题完 善细化制度，通过制度建设规范学校管理，促进学校管理, 提升学校管理。 加强管理队伍建设，建设一支团结、务实、高效、 创新的管理团队。班子成员要明确学校的奋斗方向和管理 目标，要全面、准确把握董事会、学校的宗旨，加强学习, 敢抓善管，创新工作思路和方法，相互支持，通力配合， 强化工作执行力，深入教学管理一线，兼课、听课、评课, 落实中央的“八项规定”，改进工作作风，开展群众路线 教育，求真务实，真抓实干，模范践行“一线工作法”，将 管理、指导、服务在教育教学等各环节、各方面体现出来, 发挥各自职能，提升服务与引领水平。 充分发挥各年级组和学科组的职能，为年级组、学 科组管理搭建平台，调动年级组长、学科组长的工作积极 性，实施目标管理，加强考核评比，完善激励机制，各处 室做好指导引领，加强沟通合作，使年级组、学科组的作 用得到充分彰显。 建立健全考核评价奖励激励机制，彰显民办优势， 继续落实义务教育阶段绩效工资制度、外聘教师奖励工资 制度、中考奖励制度，健全奖励面，完善津贴发放，进一 步将奖励用于激发教职工工作积极性的调动。 （二）坚持立德树人的思想，加强德育队伍建设，完 善德育工作体系，做到全员育人、全程育人、全面育人， 创新德育形式，丰富德育内容，开设家长学校，加强家校 互通，全面加强德育工作。 1.强化师德建设，始终坚持把师德建设放在教师队伍 建设的首位，使广大教师树立远大的职业理想和敬业精神, 以构建和谐的师生关系为主要抓手，开展职业道德大讨论、 青年教师师德演讲比赛、模范教师师德报告会、全国优秀 教师事迹展、师德测评等活动打造优质教育团队。开展“ 爱岗、敬业、关心学生学习和生活”活动，增强教师的为 人师表、以身作则的责任意识。运用好学生、家长、社会 的三级互评评教制度，坚决制止体罚或变相体罚、有偿家 教等违背 师德师风的行为，引领教师师德水平的提高。 2.加强德育队伍建设，打造优质教育团队。进一步抓 好以班主任为主体的德育队伍建设，提高班主任的德育能 力。本学期要继续做好班主任培训工作，开展班主任基本 素质大赛、拜师结对等形式多样的校本培训活动，提升班 主任的教育管理能力