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战略与绩效——
现状、优化思路及基本框架
Business Consulting Services
第一阶段“战略理解和业务现状分析”工作思路
对战略的理解
战略升级和业务转型
对战略与绩效流程提
出的战略性要求
战略与绩效流程
对业务转型的理解对业务转型的理解
的关的关键改进机会机会
战略与绩效流程现
状的初步分析
1
Business Consulting Services
报告内容
页码
1. 小组工作回顾 …………………………….……………………………...2
2. 对新奥燃气战略升级和业务转型的理解……….…………………...….5
33. 战略与绩效流程现状分析战略与绩效流程现状分析………………………………...………..…...1818
4. 战略与绩效流程优化的基本框架………………………………….….. 31
5. 春节期间工作计划………………………………………………. 89
2
Business Consulting Services
项目总体工作计划
第一阶段 第二阶段 第三阶段 实施
启动 现状分析 规划与设计 实施规划 (未包含在本项
目范围内)
A1. A2. A4. 核心流程优化
对新奥战 新奥组织 A3.
略与业务 、流程、 管理体系 A5. 部门职责优化 B5. 流程优化
模式的理 绩效考核 框架设计 组织、流程优 实施支持
解
现状分析 A6. 绩效指标优化 化与IT实施计
划
T0.
启动 B2.IT应用架构规划 B6.
项目 核心应用系统
解决方案功能
B1.IT现状与差距分析 B3.IT技术架构规划 IT系统实施
评估
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